工资_Tag标签_程序员俱乐部

· 谈谈外企涨工资那些事发布时间：2013-10-31

谈谈外企涨工资那些事最近实在太忙，以至于博客中断了一些时日没有更新，今天终于闲下来，由于快到年底了，各大公司可能都面临新一轮的奖金，调薪，由于本人身处外企，就谈谈外企涨薪的那些事，希望能对大家有所帮助，本文完全从客观角度出发，请勿对号入座。外企尤其是大的外企的软件工程师可能收入还是主要来自工资和年终奖，所以每年的涨幅是大家必争的东西，这样一来可能有些人对这些东西看得比较重以致郁郁寡欢，勾心斗角。外企对内说自己的工资是背靠背的，谁都不知道谁工资多少，实际上你想知道别人的工资太容易了... 查看全文

· 苹果因工资问题遭员工集体诉讼发布时间：2013-10-14

北京时间10月13日，苹果近日遭遇了苹果商店员工的集体诉讼。集体诉讼的原因就是，苹果拖欠这些员工超时加班的工资，此前，苹果商店的员工花费了大量的时间来接受安检和排队打卡上班。泰勒·卡林（TaylorKalin）是一位在旧金山苹果商店工作的全职纳税的专家，此次正是由他代表所有纳税的小时工发起了这一集体诉讼。据相关的指控文件显示：“原告和其他小时工每天在上班期间就餐前，都须接受10至15分钟的安检，而此等待时间却没有获得苹果的报酬。”除此之外，起诉文件还显示... 查看全文

· 为什么你作为一个.NET的程序员工资那么低？发布时间：2013-08-14

最近看到很多抱怨贴，也许有一定的道理，但是你想过没，为什么大部分.NET程序员工资相对低？我个人是这么看的：大批半罐子水的程序员，永远被局限在.NET的原始的小圈圈里。前端不会（你放弃了一项很重要的技术），SQL写不好（那估计你的业务能力也就一般，项目管理或者业务方面看来发展前景不大好），Linq也用不来（看来你连.NET的东西都没玩好，而且你错过了一个开发效率极高的东东），SharePoint没听说过（哦，你错过了.NET方向的一个可以拿高工资的技术，不过它不是那么好玩的）&hellip... 查看全文

· 我也谈谈.NET程序员工资低发布时间：2013-08-14

我从2011年下半年预谋转型，2012春季正式转型到iOS，看了《经过本人6年.net工作经验证明.net工资确实比Java低》这篇文章，一下子有很多感慨。我不好意思算我干了多久了C#了，反正从VS2002开始接触，从VS2003干起，来帝都混饭吃的时候用的VS2005，VS2010的时候离开.NET平台，基本上都是小公司。回过头来看看，有一种浪费青春的感觉，因为干这些年C#，个人着实没有什么进步，走了很多弯路。当然，我不否认我资质平庸，但是不能否认的是.NET这个技术真是入门容易，提高却很难... 查看全文

· 经过本人 6 年.net 工作经验证明 .net 工资确实比 Java 低发布时间：2013-08-13

很久没有逛博客园了，很久没有出来吐槽了。怎么呢？生活压力大，就需要找地方吐槽。排版不怎么好，文笔不怎么好，可以看出我不是雇佣的写手。工作到今夏，已经有6个年头了，一直使用着.net技术，但是最近工资就是一直上不去，比比身边的.net同学，工资过万多一点的貌似没有。班上一个当年比较优秀的同学，2、3年前在某著名电商公司弄Java，当年就突破1万多。目前鄙人还是拿着卑微的工资。没过万，只比深圳人均工资好一点。我的一高中同学，没读大学的，在社会上摸爬滚打N种职业后，觉得没有出路... 查看全文

· 苹果官方回应和硕克扣工人工资一事发布时间：2013-07-29

今天《华尔街日报》中文版包独家报道了苹果公司供应商和硕联合科技克扣员工工资一事。报道指出，台湾和硕联合科技股份有限公司和两家子公司下属的中国大陆工厂违反安全和环境规定，克扣工人工资或扣留工人在其他地方工作所需的身份证，并且生活环境恶劣。目前，和硕CEO程建中称：我们将展开全面调查，并立即采取措施纠正任何违反中国劳动法和公司行为规范的情况。而苹果公司在获悉该报道后也进行了官方回应，苹果发表声明称，将对中国劳工观察提出的新情况进行彻底的调查，保证在所需之处采取纠正措施... 查看全文

· 深圳富士康员工因“工资问题”集体停工一天发布时间：2013-07-25

导读：受“苹果手机出口疲软”形势影响，富士康今年一季度，营收创下至少13年以来的最大降幅纪录。公司第二季度营收同比仅增长0.6%，公司营收遭遇尴尬。拖欠年终绩效奖迟迟不发、单独给技术人员涨薪20%成为停工的导火索。据经济之声报道，知情人士7月24日向记者爆料，深圳龙华富士康消费电子产品事业群（CCPBG事业群）在前一天集体停工。虽然富士康新闻发言人对记者否认，但记者昨晚获得当日停工的独家照片和视频。7月23日早上9点，富士康深圳龙华园区，大约200多位白班员工参与停工... 查看全文

· 工作三年了，该报多少工资？发布时间：2013-07-19

本人自从毕业后都在长沙工作，工资待遇一直都很一般，到现在才3500/月，做的项目都是些中小型的项目，没干过什么大项目，平时工作也不是很忙，也没在项目当中学习过什么很牛逼的技术，有时间自己也自学了不少，就想以后走人能够找份好工作，最近想打算辞职去广州或者深圳，谋得一份好工作，也不想非得要很高的工资，想听听大家的建议，得开都少工资才合适？下面提供我自己简历的掌握技术的那一部分：熟悉基于C#的B/S和C/S模式开发。熟悉Javascript，Jquery等脚本开发语言和框架。熟悉Linq，Asp... 查看全文

· 最近写的计算上班时间的程序，检查是否迟到早退，有没有打卡，防止被扣工资发布时间：2012-10-15

现在公司改革了，早退要扣一天的工资，如果上班或下班没有打卡要扣三天的工资，坑爹啊！还好人事会把指纹打卡记录的Excel发邮件给我们，如果发现有不对就马上去沟通，想办法解决，不然一天几百块伤不起啊！这是公司的给我们发打卡记录（Excel）：找到自己的名字，把“对应时段”、“上班时间”、“下班时间”这三个列删除，然后把“日期”、“签到时间”、“签退时间”三个列的内容复制到“TimeTable.txt”中。TimeTable.txt文件内容如下：2012-9-308:4619:292012-9... 查看全文

· 深圳工资待遇--2年的java半年的android经验发布时间：2012-04-27

准备去深圳发展，java两年的工作经验，半年的android经验可以开多少钱合适。技术水平还行，因为不清楚现在的情况怎么样，想问问大家，我在这谢谢各位... 查看全文

· 给程序员们的工资报价提醒发布时间：2012-01-30

本文是从QuickSalaryTipforSoftwareEngineers这篇文章翻译而来。在薪水上讨价还价的方式有很多种，我要说的这一点也许并不是最好的。然而，如果使用的得当，会收到很好的效果。如果你正在跟一家公司接触(没有经过职业中介)，而且事情看来很顺利，进度很快，你要保持这种面试的势头，但如果到了最后快要得到这个职位时，你要把节奏慢下来！这有个例子：你在四处求职，一个朋友，或一个同事，或一个以前公司的上司找到你，要给你一个职位。你面试了一次，你吸引住了他们。你进行了复试... 查看全文

· 为什么程序员的工作效率跟他们的工资不成比例发布时间：2011-11-28

本文是从Whyprogrammersarenotpaidinproportiontotheirproductivity这篇文章翻译而来。最有效率的程序员会比一般的程序员的编程效率高上几个数量级。但在任何公司里，他们的工资水平却只会出现很小的浮动差距。甚至在整个行业内，这种差距也不是很大。如果一个程序员的效率能达到其他人的10倍，为什么他不能得到10倍高的报酬呢？JoelSpolsky在最近的他的一个演讲里就这个问题给出了一系列的答案。首先，程序员的工作效率在整个行业内千差万别... 查看全文

· 一年多工作经验，现在一小公司，每天闲着蛋疼，该不该跳，工资4K，听说今年行情不错发布时间：2011-09-06

去年6月1号开始工作的，工作前在一家培训机构培训了半年，第一份工作属于外包性质的做了半年（后来才发现这半年学的东西确实不少），来到现在的公司已经半年多了，就我一个人做java开发，开发维护一整套系统，刚开始得三个月忙的不可开交，现在这套系统做完了（属于公司的产品），公司也一直没有推广没有买出去，现在一天天的实在闲着没事，只怕这样下去自己就慢慢的废了，工资拿到手里是4000块钱，专科，到底该不该跳？郁闷，纠结。。。... 查看全文

· 什么造成了网络管理员（网管）的低工资发布时间：2011-07-31

经常听到网管朋友说说自己的工资还不到1000元，有的甚至只有500、600元(不是仅网吧管理员)。也经常在一些群中看到一些网吧说什么招网管，开出的价也都是600元左右。说实话，这样的工资，我开始有些不相信，可在几个群中调查了许多网友，结果证明这一切不愿意看到的都是实实在在的事实。现在广州最低的工资标准都是790元，像深圳的更高，我就不明白，从事技术工作的网管员为什么连最低工资标准都达不到。还不如一个农民工。真令人不解!!!想我在94年刚开始做网管时，我也有1000元以上... 查看全文

· 毕业生求职如何谈薪水：4种方法谈好工资发布时间：2011-07-31

“今年就业竞争激烈，求职时该不该谈‘待遇’？”武科大应届毕业生小王昨日特地打电话向其表哥求教。据了解，“待遇”问题眼下已成不少大学生求职时的“心结”，记者采访发现，四类学生对待“待遇”的态度各不相同。未及考虑待遇作为今年的应届毕业生，武科大中南分校外语学院学生何孜渊坦言：至今还未顾及考虑待遇问题。她说，自己在求职中肯定会将个人兴趣放在首位，福利待遇则可以让步，&ldquo... 查看全文

· 网络变成工资暴晒场是否能作为加薪依据？发布时间：2011-07-31

(一)2月12日，一位自称“上海电力系统员工”的网友“晒”出工资单，称自己2007年1月份的工资单上开出的工资、补贴工资、双薪工资、员工奖金之和达到两万两千多元。工资单里的项目让人眼花缭乱：“补贴工资”包括通讯补贴、伙食补贴等；“双薪工资”包括基本工资、岗位工资等；“员工奖金”包括年终迎检嘉奖、综合效益奖励金、电费回收岗位责任金奖、电费回收管理过程奖、安全风险金奖... 查看全文

· 众多网民"晒工资" 劳动力价值瓶颈亟待突破发布时间：2011-07-31

(一)新华网南宁２月８日专电(记者何丰伦)“某国企副处级干部，１月份，基础工资１３６０元，岗位工资３１００元……年终奖３．２万元，实发合计４．２万元……”。临近春节，许多类似的工资条公布在网上，过去相对隐秘的各行各业收入在网上一一曝光，网友形象地称之为“晒工资”。“晒工资”“晒年终奖”成为猪年将至的独特风景。工资曝光：社会行业谋求公平国企工资条... 查看全文

· 李开复老师在Google中国的工资条。发布时间：2011-01-05

李开复老师在Google中国的工资条。... 查看全文

· 你是如何看待自己的工资的?发布时间：2011-01-05

相信工资是每个人都关心的问题，还有一些人不但关心自己的工资，更关心别人的工资。规范一点的公司对工资都有严格的保密制度，一但员工讨论起工资就会对公司氛围造成很坏的影响。软件行业本身是一个人员流动性很大的行业，在国内也有一种奇怪的现象，不跳槽似乎工资永远不会给到你满意的程度。每个人对自己都应该有个满意的心里价位，而不是参考身边同事的工资来要自己的工资。在面试的时候，HR会根据很多方面来评定一个人的工资，比如学历、工作经历和你面试时候的表现。对于大公司而言，同样级别的岗位不同人也会出现不同的工资水平... 查看全文

· 除了涨工资，还能为员工做什么？发布时间：2010-11-03

许多论坛的版主都没有任何的报酬，但是他们仍然在坚持不懈的努力，为什么？公司的管理层，能否吸取这方面的经验，除了涨工资，他们还能为员工做些什么？人文关怀刚加入wordpress中文论坛管理层，就收到了站长送的TechNetPlus；之后没多久，又收到了论坛送给小侄子的一套儿童读物。放在企业上来说，可以为员工建立一个数据库，每当员工过生日，公司可以赠送一些小礼品。流感时期熬点醋。中秋节买盒月饼。这些基本上用不了多少成本，但是可以让员工感受到集体的温暖，从而提高忠诚度与工作积极性... 查看全文

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