加班_Tag标签_程序员俱乐部

· 关于加班的看法发布时间：2015-04-18

不久前的一个早上来公司上班，看到公司旁边挂着闻泰公司有员工猝死的横幅。怀着好奇百度了一下；只在天涯看到一篇关于这个事件的报道。到下午的时候，这条新闻就铺天盖地的出来了。就是“36岁it男猝死”的事件。然后加班成了热门话题。突然意识到，我所在的公司加班也很严重；准时下班的时候很少，而且公司从上到下都习以为常；偶尔手上任务不多，想准时下个班还有点“不好意思”。然后又想起了楼主毕业刚入职的第一家公司；下班过10分钟几乎公司就没人了。有时还没到下班时间... 查看全文

· 没人加班就撤总裁？马云辟谣：我没那么任性发布时间：2015-03-12

马云在扎堆的帖子截图3月12日消息，在天猫换帅后，有媒体称“马云周日悄悄去天猫视察，发现无人加班，然后就把天猫总裁撤职了。”今天上午阿里巴巴董事局主席马云通过来往扎堆辟谣称，周末无人加班太正常不过，难道需要撤换总裁？那以后公司还有人愿意当总裁吗？管理企业不能“土豪式”的任性。马云在扎堆表示：网上到处都是“马云周日悄悄去天猫视察发现无人加班然后就把天猫总裁撤职了”这篇文章，看来相信的人还真是不少... 查看全文

· 马云周日悄悄去天猫视察发现无人加班人事任免就下来了发布时间：2015-03-12

今年3月的一个周日，马云悄悄跑到天猫办公区视察了一圈，发现没有多少人在加班，于是大发雷霆。没过多久，人事任免通知就以邮件形式正式下发了。没有什么比高层换帅更能表明一家公司正感到竞争加剧的压力。京东2014年财报发布的第三天，阿里巴巴宣布了一则人事任免公告，免去王煜磊（乔峰）天猫总裁职务。同时，将旗下平台（淘宝、天猫、聚划算）进行统一管理，张建锋（行癫）总负责，并向COO张勇（逍遥子）汇报。京东在2014年第四季度的交易总额较上年同期增长了119%，这个增长率几乎是天猫的两倍... 查看全文

· 富士康再陷“加班门”：员工要挣钱还是要休息?发布时间：2015-02-05

北京2月5日新媒体专电(“中国网事”记者马晓媛黄筱双瑞)近日，全国总工会书记处书记郭军点名批评富士康集团长时间违法加班，引发舆论关注。对此富士康回应称，一方面员工希望通过加班提高收入，另一方面企业又要确保加班合法合规，这是所有制造企业面临的挑战。作为全球最大的电子产品代工厂，富士康面临着加班还是不加班的两难困境。而对于身在其中的富士康员工，他们的心态也同样矛盾。“加班挣够钱，回家买房子！”曾在富士康烟台、郑州等厂区工作过两年的王朋(化名... 查看全文

· 富士康回应工会批评：加班与自杀无因果关系发布时间：2015-02-03

2月3日消息，针对全国总工会对自己“违法安排劳动者长时间加班”的点名批评，富士康科技集团（以下简称“富士康”）今日做出公开回应。富士康在回应中称，2010年富士康发生了个别员工的不幸事件，“这是我们内心永远的伤痛。然而当我们听到郭军先生将员工加班与‘部分劳动者出现各种心理健康问题导致过劳死或自杀现象’变成一种因果关系时，我们内心不仅有伤痛，还有惊讶。”富士康还在回应中表示... 查看全文

· 为什么W老师的团队总是会陷入加班与救火之中发布时间：2015-01-14

最近在看一本名为《稀缺》的书，作者从行为经济学的角度解释了穷人为什么会更穷，忙碌的人越来越没有时间，节食的人总是失败。由于缺乏闲余导致的带宽负担会进一步导致稀缺，由于总是优先处理紧急的事情而不去处理从长远来看重要的事情导致我们反复低效处理紧急事务并越陷越深。从这本书中我们可以体会到在项目管理中我们经常犯的一些常识性错误和可能的纠正策略。本文只能通过我自己的一些体会来说明问题，而《稀缺》一书的作者是通过大量的行为学实验得到的结论，对此有兴趣的童鞋可以自己去看这本书... 查看全文

· 一个任性，不加班的程序猿是这样炼成的发布时间：2014-12-12

以前我感觉不同语言的开发都差不多，.net开发是打开VSctrl+c和ctrl+v，java开发是打开myeclipsectrl+c和ctrl+v。当别人上班聊QQ调妹子的时候我在ctrl+c和ctrl+v。当别人开房啪啪啪的时候我在加班ctrl+c和ctrl+v。而且我每个月发完工资基本能月光，别人跟我工作时间差不多，却能买车把妹过着任性的生活。所以我觉得应该提高点效率，告别那些重复的工作了，闲的时候还可以接点私活，于是我花了一些时间做了一套开速开发框架，平时做项目要用的功能基本都集成进来了... 查看全文

· 程序员为什么不应该加班发布时间：2014-11-06

英文原文：Whyyoushouldnotworkextrahours加班有好处也有坏处，下面我列举了一些，有些是众所周知的，有些是我的个人意见，如果你还有其他的，告诉我会加到列表中。CONS:(坏处)加班正在产生新的bug人不可能长时间的集中精神，如果你的大脑没有休息好的话，注意力就会下降的很快。其实你在早上的时候休息的不错，注意力很集中的时候，你也可能会产生bug，那么在晚上10点继续工作的话，会产生什么样的灾难性的事情，真是不敢想象。一天8小时的脑力工作对你的大脑来说已经够多了... 查看全文

· 富士康工人为求加班而罢工：官方回应发布时间：2014-10-13

近日有消息称，富士康重庆厂区爆发了一场劳资纠纷。大量工人在工业园区大门前，打着“我们不做机器人，我们要吃饭养家”的红色标语。“这些工人上周三开始罢工，主要因为惠普订单数量减少后，富士康减少了工人的加班时间。”对此，富士康相关负责人向《证券日报》记者证实，富士康重庆厂区确实发生了约1000名工人参与的劳动行动，但经与员工沟通四小时后，达成和解，所有员工和平解散。“10月9日，又有20名员工也进行了类似的劳动行动... 查看全文

· 极客爱情之十二：不加班的程序员不是好程序员发布时间：2014-08-16

如果说，不想当元帅的士兵不是好士兵。那么，不想要加班的程序员不是好程序员。或许是为了理想能够照亮现实，或许是为了每一个明天的早上都啃得起馒头和面包，这群程序员们拖着沉沉的眼皮吊着无敌的黑眼圈和大眼袋，从油腻的屏幕和键盘前抬起头来。横在他们面前的一整座IT大厦，同他们一样彻夜无眠。“今天又不知道几点才能睡觉……”“孩子，你错了。你应该说，明天……&rdquo... 查看全文

· 加班不给钱 LinkedIn挨罚600万美元发布时间：2014-08-05

8月5日，据外媒报道，美国最大职业社交网站LinkedIn已经同意向350名前员工和现任员工赔付近600万美元，以解决工资纠纷。此前，美国劳工部调查发现，LinkedIn存在违反工资法行为。美国劳工部宣称，LinkedIn将向驻加州、伊利诺伊州、内布拉斯加州以及纽约州分支机构员工支付330万美元加班工资和250万美元损害赔偿。美国劳工部工资与工时司主管大卫·韦尔（DavidWeil）说：“LinkedIn显示出极大诚意，积极配合调查人员，毫不犹豫地帮助工人... 查看全文

· 华为员工家属追问余承东：疯狂加班文化害死人发布时间：2014-07-28

华为旗下海思公司27日证实，海思无线芯片开发部部长王劲突发昏迷，不幸于2014年7月26日凌晨离世，享年42岁。据悉，王劲1996年加入华为，是无线早期的业务骨干，在无线产品线从普通工程师、PL，到BTS30产品经理、上研副所长，为无线产品的成功奋斗多年，他曾担任瑞研所长主持工作，并领导创建了华为欧洲研究所，是公司海外业务的重要参与者和贡献者。他在海思无线终端芯片业务最困难的时期，从海外返回接过重担，克服重重困难，带领Balong和Kirin团队从低谷走向成功。此消息公布后... 查看全文

· 拒绝透支加班，从我做起！发布时间：2014-05-08

英文原文：KillingtheCrunchModeAntipattern在IT行业中，尤其是对那些在初创公司中的员工来说，疯狂加班简直是家常便饭。我们姑且称这种工作方式为“透支模式”。”透支模式”是指在一段特定时间内，由于项目上线压力或其他种种因素，开发人员必须要高强度超时工作的模式。众所周知，程序员总是对通宵加班有种迷信，总是过度放大其效果，并且认为这是解决问题的”大杀器“。更为可悲的是... 查看全文

· 程序员，为何你不该加班？发布时间：2014-05-04

作为程序员，“加班”是可以的，但是这个“现象”本身是具有“偶然”性，而不该成为一种“常态”。程序员都是夜猫子，一种流行的说法是，程序员是把咖啡因转化成程序代码的机器。随便问一个程序员，问他什么时候工作最有状态，估计他很有可能说是深夜。做软件开发必须要加班熬夜工作吗？很多时候这种压力来自于领导，另一个则是程序员给自己寻找熬夜的借口。比如，白天逛了一天微博，晚上补工作... 查看全文

· 郭台铭：富士康不会大裁员 8成员工喜欢加班发布时间：2014-04-28

2010年起，始料不及的员工“N连跳”让全球最大代工工厂——鸿海集团（“富士康”的母公司）站上风口浪尖。争议从来不断——尽管富士康的军事化管理和崇尚效率的经营理念遭到诟病，但也有人感慨其加班费发放的规范、工作效率的卓越，在国内恐怕鲜有制造企业能及——内部体制的矛盾和挣扎推动富士康不得不加速寻找转型之路。上周，富士康和中国最大电信数据公司世纪互联宣布战略合作... 查看全文

· 曝阿里巴巴一怀孕员工过劳死加班情况引争议发布时间：2014-04-05

3日晚网上曝出阿里巴巴一怀孕的员工因子宫大出血死亡，而其家属认为导致其死亡的主要原因是超负荷工作引发的过劳死，称该孕妇“4月2日凌晨12点还在为请孕假做交接工作”。4日，阿里巴巴回应称2日晚上8时该员工已在家中，目前已成立事故应急处理小组，协助该员工家人办理后置手续赔偿手续。3日晚，网友“少年判官大人”微博爆料称，一位在阿里巴巴集团工作6年的员工4月2日午夜还在为请孕假做交接工作，第二天4时便因子宫大出血不治而亡... 查看全文

· 中国员工世界最勤劳网友：加班被逼的发布时间：2013-12-18

2013年即将过去，一年的工作到了收获与总结的时候。回首这一年，你算得上是辛勤耕耘还是懒散倦怠？是分秒必争、把加班当常态还是借着上班的名义来混日子？日前有调查称中国员工是世界上最勤劳的员工，对此大部分网友认为是“被勤劳”。据环球时报引述外媒报道，著名市场调研机构GfK的问卷调查显示，中国员工被公认为最勤劳，“中国员工是勤劳的世界冠军”。“勤劳”一向是形容中国人的美好品德的词汇，此次被数据予以证明，足以说明中国人不懒惰... 查看全文

· 劳工组织称三星中国供应商拖欠加班费发布时间：2013-12-05

北京时间12月5日晚间消息，纽约劳工权益保护组织“中国劳工观察”(ChinaLaborWatch，以下简称“CLW”)周四发布最新报告称，三星电子供应商东莞善募康科技有限公司存在拖欠员工加班费和歧视员工等违法行为。东莞善募康是韩国三光集团(SamkwangScience&TechnologyCo.,Ltd)在中国的分公司。CLW在报告称，东莞善募康违反了中国劳动法，歧视男性、孕妇、少数民族和39岁以上求职者。CLW称... 查看全文

· 三星、LG等韩企鼓励准时下班经常加班会被扣奖金发布时间：2013-10-24

据韩国《朝鲜日报》报道，最近在韩国劝导干部和职员准时下班的大企业不断增多，其意图在于通过协调工作与家庭生活来提高工作效率和生产效率，一些公司甚至会扣频繁加班的部门干部的奖金。三星声明，从10月开始试运营每月第二和第四周周三，所有职员下午5时下班的“plusday”制度，其目的在于通过休息向职场和家庭注入活力。首次实施“plusday”制度的16日，人事部职员甚至还对办公室进行了巡查，查看是否全部下班。LG电子也从今年开始... 查看全文

· 苹果遭零售店员工集体诉讼：防盗检查不付加班费发布时间：2013-10-13

之前，苹果零售店的若干员工将苹果告上法庭，理由是他们在下班时间必须接受是否盗窃商品的检查，而苹果并没有为耽误的时间支付加班费。这一事件事态继续扩大，日前，苹果另外一名零售店员工再度起诉，并寻求集体诉讼地位。最新提出诉讼的苹果员工名叫卡林（Taylor-Kalin），是苹果在旧金山和Spokane的零售店内的一名专家，这位员工代表他自己和苹果零售店所有的非豁免员工，发起了集体诉讼，要求苹果索赔。“非豁免员工”是美国劳动法中的一个专用名词，指的是公司中获得超时条款保护的员工... 查看全文

加班_Tag标签_程序员俱乐部

非技术区

移动开发

DB2

开发

数据库

互联网

系统

资讯

创业

最新文章

今日热点

推荐文章