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只有当我们真正认识到工作的意义;只有当我们真正认识到自己的价值;只有当我们真正提升自己的就业竞争力,保持理性的期待时,才能在工作寻找到属于自己的尊严,才能在未来的择业中获得更多的自由。2009年,无论是国家频频出台的政策,还是各类媒体的报道,都体现了对于大学生就业问题的关注。我们看到,造成大学生就业的严峻形势有多方面的因素,既有国际国内宏观经济环境的影响,也有教育供给与市场需求的差异,当然也有大学生自身的原因。每年都有不少的大学毕业生,因为找不到合适的工作机会从一毕业就面临失业。然而... 查看全文
据CCTV、中央人民广播电台报道:在高考刚刚结束之际,中国权威出版机构社会科学文献出版社6月10日发布首部《中国大学毕业生就业报告(2009)》,以大学毕业生就业报告为主线,向毕业生、政府部门和高校提供参考和依据。主要内容如下:=================================中国2008届高校毕业生总数为559万,其中大学毕业生总数约为529万。毕业后在国内外读研究生的人数为21.43万,毕业半年后的就业人数达到约434万人。2008届大学毕业生半年后的就业率约为86%... 查看全文
· 换个角度看计算机就业难问题发布时间:2010-11-03
关于中国做软件项目靠关系,都是大家心知肚明的。在此不在多说,换个角度看技术人才。如今的软件开发行业,计算机毕业的学生好多找不到工作,而好多用人单位却又都说找不到好的技术人才。这不能不说是行业的一种悲哀,也是中国教育的悲哀。在毕业找工作的时候,有好多同学都不在从事计算机行业而去做别的了,只要能找到工作,能挣钱就行。我当时也是这样的想法(不过稀里糊涂的就做起了开发)。其实我有时会想,我有的同学如果从事软件这一行业的话,一定会很厉害,最起码比我强,但都去做别的了。我相信在好多学校学计算机的学生... 查看全文
· 大学生就业需要学会自我推销 发布时间:2010-11-03
对大学毕业生来说,求职既是一种人生的自我选择和自我“推销”,也是对个人能力及素质的考验,需要积极的策略应对才能心想事成,如愿以偿。精心准备策略。择业求职就如同一场“战役”,必须未雨绸缪,做好充分的准备,其中包括自我心态的调整、求职资料的构思设计和精心制作等。著名科学家巴斯德说过:机遇最偏爱有准备的头脑。所以,做好求职前的各项准备工作,为求职创造良好的条件。主动出击策略。求职关系到个人的发展前途,没有积极的态度是不行的。大学生要克服依赖、等待、自卑... 查看全文
· 就业危机下大学生需情绪管理发布时间:2010-11-03
面对严峻的就业形势,心理专家建议,大学毕业生需要及时进行情绪管理,调整失衡心态,积极面对考验。造成大学生就业情绪危机的原因是多方面的。南开大学教授艾跃进分析说,首先是当今的大环境造成大学生在人才观念上产生偏差,大学生普遍认为“毕业即是人才”,而不是人才的培养是一个时间、实践检验的过程。其次,家长望子成龙的传统理念也加重了大学生要以上大学改变命运的思维模式。同时各种用人单位的招聘门槛不断提高,无形中加大大学生的心理负担。艾跃进说,大学毕业生要克服情绪危机,走出心理失衡... 查看全文
第一,好学生就自然会有好工作。从实际情况来看,成绩好确实有利于毕业生就业,但它对就业的促进作用是有限度的,并不是学得越好,就业也就越好。其核心原因在于,学校里对好学生的评价标准与社会对优秀人才的评价标准有非常大的差距。往往是那些平时在校内外各种活动中比较活跃,有丰富兼职、实习经验,善于与人沟通,能跟不同背景的人打交道的同学,在毕业时会有更好的出路。这方面有一些非常惊人的案例,在我最近出版的新书《大学不知道》里就几乎充斥着“好学生”的没出路和&ldquo... 查看全文
· 关于大学生就业的一些建议发布时间:2010-11-03
编辑:最近大学生就业是个热门的话题,能谈谈你就业时的故事吗?薛欣:我就业其实没什么故事,因为我原本就无业。记忆最深的是十年前我第一次去人才交流中心。当时三伏天,人山人海,挤的不能呼吸。简历看样子需要叠成“纸飞机”才能投进去。我汗流浃背挤出来,做了人生第一个重要决定。编辑:人生第一个重要决定?那我可要听听了,是什么?薛欣:那就是这辈子再也不来这“鬼地方”了,呵呵。编辑:天呀!你疯了,不是挤坏脑袋了吧?薛欣:你看我有那么脆弱吗... 查看全文
相信大家都听说过建国初期、赶上自然灾害那阵子,曾经出现过有人饿死的情况——那是因为物资太匮乏了。现在已经不会再有这样的消息了——因为物质水平上来了。呵呵,你可能会问:怎么今天提起这个来了?事情是这样的——最近被调回总部搞招聘和培训,工作压力非常大——为什么?以前做销售的时候,那是从别人兜里掏钱,难啊……现在倒过来,是你拿着大把的offer、给别人&ldquo... 查看全文
· 计算机专业毕业生就业有道槛发布时间:2010-11-03
在校学的知识和企业需求有所“脱节”,是计算机以及相关专业毕业生找工作时面临的一个“槛”。昨日上午,在本报与沈阳人才市场联合举办的计算机专业专场招聘会上,许多计算机及相关专业的大学生前来求职。通讯工程专业的应届毕业生聂鑫在招聘会里转了一圈后,只找到一个与他条件相符的岗位,“投了简历,等结果吧。月薪就一千左右,可以的话就先干着,积累经验呗。”聂鑫说,在学校学的东西跟企业需要的差挺多... 查看全文
冬天里的春天 计算机专业就业新观察... 查看全文
· 计算机专业学生就业三步走发布时间:2010-11-03
计算机专业学生就业三步走... 查看全文
“马克库伯是一个清洁工,他早晨工作第一件事,就是用抹布把他干活的办公大楼门把擦干净,把入口处塑料脚垫上的泥土抖到地上去,并用拖把拖过长长的走道。”MarkCooperstartedhisworkdayonarecentmorningcleaningthedoorhandlesofanofficebuildingwitharag... 查看全文
钱猪,也叫扑满,是家家都有的存放零钱的容器。虽然几分几毛的零钱看上去不起眼,但在穷到极点的时候,扑满里的钱,也能够救急。1992年,我在加拿大第一次买房,买完之后成了“房奴”,连吃饭的钱都没有了,就靠打破一个钱猪,用里面的钢蹦支撑了一个多星期才活到今天。让我想起这个话题的,是一位叫吴梁的大学生。他大四,专业是应用化工,但同班三十几个同学,尚无人找到相关工作。他家在农村,父母为供他上学,把盖房子的钱都用掉了。吴梁成为家庭居有屋的希望的屋梁,挣钱,成为他最要命的人生使命... 查看全文
有一次,中国青年报一名青年记者采访我,话题是“大学生就业难”。这还是2004年夏天的事情,那时候,中国经济高速处在高速和景气时期,但大学生就业难问题其实已经非常严重。温家宝总理当时就说“大学生就业问题”是他最关心的问题之一。采访的话题是为解决大学生就业问题“支招”。我忽然问他:“你刚毕业吧?”他说是,刚毕业三个月,从一个很“一般”的大学,而且还不是新闻相关专业。我说... 查看全文
经常有人找我想“开后门”进新东方教书,我的标准答案是:在新东方,雇佣你的人不是俞敏洪、不是人力资源经理。真正雇佣你的人,是我们的最终用户,是学生。我可以把你推荐给新东方任何一个部门主管,但如果主管对你的授课能力有怀疑,他还是不会聘用你。原因很简单,新东方靠学生的认可生存,学生是新东方的上帝。我们能够做的,就是尽最大努力给学生最好的服务(通过提供一流的教职员工),而不敢为了照顾什么关系而塞给上帝什么不称职的人。新东方有一套教师甄选、培训、聘用和考核制度。这个制度非常有效... 查看全文
话题背景今年的全球金融危机,大学生的就业问题也成了一个国人关注的大问题。好在大家群策群力,献计献策,有钱的出钱,有力的出力,都没有的就出点主意。作为企业家,他们有钱,也是大学生主要的雇主之一,原本指望他们能在艰难时刻站出来,表表态多招些学生,如刘永好委员所说的那些,危机时刻多招大学生,多留些储备,多好啊。但也有一些企业家,如知名企业零点公司的老总袁岳,最近写了一个建议,叫“不实习就是废物”,大讲企业用实习生的好处,在各门户网站被置于高高的位置... 查看全文
堪忧!这是整个09年上半年已经表现出来的态势。可以说就业环境的大盘是呈现跌落的态势的,而电子商务的整体就更不容乐观了,至少我们从目前的几个形势来看待整个的问题!第一对口职位基数少可以从各大的招聘网站上面直接放映出来的数据就是这样的,我们先看一下51job的数据,从数据上面分析一下:电子商务8228网络营销2605网站策划1004网站美工1011网站设计师204网站程序员228网站信息安全12从职位的名称上面我们可以知道了,其实在这里我用的还是模糊搜索关键词... 查看全文
俞敏洪对话大学生:“先就业再职业再事业”... 查看全文