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· 金九银十跳槽季余温过后，记录以往走过的面试经历发布时间：2019-11-08

前言金九银十跳槽季不知不觉已经过去一月有余，在这一个月里面，刷了不少题，面了很多公司，把过往的经历整理出来，为大家提供一些经验，以防踩坑对此很多面试中遇到的问题，花了15个小时整理成为了一份983页的PDF文档。需要的可以联系我领取完整的PDF(VX：mm14525201314)一.面试前的准备工欲善其事，必先利其器；想要使他的工作做好，一定要先让工具锋利。要做好一件事，准备工作非常重要。准备主要还是三个方面：第一个，简历；第二个，刷题（包括Java、kotlin、android和算法）... 查看全文

· 程序猿跳槽面试心理学，让心仪的offer手到擒来发布时间：2018-04-11

今天主要涉及到的是HR在面试时有哪些套路，这样可以见招拆招，斩获offer！主要包括以下内容：一、程序员面试过程中，面试官想要从“自我介绍“获得什么信息？二、如何去提炼简历中的精华？如何在沟通中体现你的软技能？三、如何去解释简历中的瑕疵？四、HR通常喜欢问哪些与技术无关的问题？这些问题背后代表了什么？如何应对？五、如何向面试官提问？六、面试中，如何观察这家公司是否适合自己？一、面试官想要从“自我介绍“获得什么信息自我介绍是面试中必不可少却也非常重要的一个环节，想要在这个环节中达到最好的效果... 查看全文

· 离职篇 | 记一次史上最狗血的跳槽发布时间：2017-12-01

序前几天朋友刚住上新房，于是周末找了点时间去给温居，好歹也算是在北京扎了根了，房子也买了户口也转出集体了。几个老朋友在一起在新家喝着小酒谈天说地好不快活，期间有个朋友说他换工作了，我们都惊讶的说，你之前的工作不是挺好的，烧个啥包，怎么样？double了？这时候朋友不慌不忙的说，double不double不重要，关键是这次换工作太狗血了，太爽了，太爽了，估计你们这辈子也不会遇到。他这一句“太爽了”把我们胃口吊的足足的。事情原来是这样... 查看全文

· 英伟达CEO谈AMD图形部门主管跳槽英特尔：AMD损失巨大发布时间：2017-11-10

英伟达今日发布了2018财年第三财季财报，随后召开了分析师电话会议，公司首席执行官黄仁勋（Jen-HsunHuang）、首席财务官兼执行副总裁科莱特-克雷斯（ColetteKress）出席了电话会议，介绍了公司第三财季的经营和财务状况，并现场回答了分析师提问。以下是电话会议问答部分摘要：高盛分析师播俊也（ToshiyaHari）：3个月前，你说7月这个季度是数据中心业务的过渡季节。很明显，你们进入10月这个季度时的情况很好。能否谈谈数据中心业务未来几个季度的发展前景？尤其是在推理方面... 查看全文

· 苹果造车项目搁置 17名工程师跳槽至无人驾驶初创公司发布时间：2017-08-31

图为苹果汽车概念设计图由于苹果压缩无人驾驶项目计划，17名苹果工程师集体跳槽到了无人驾驶公司Zoox。据悉，这17名工程师负责的专业领域是汽车刹车、悬架以及其他机械系统。这些工程师原本就是苹果从传统汽车制造公司引进的，并不是苹果自己培养的人才。苹果已压缩了无人驾驶汽车计划，放弃生产汽车，专注于研发无人驾驶技术。而且，它准备与传统汽车制造商合作开发无人驾驶通勤车。Zoox公司位于加州门罗帕克，从2015年7月以来已融资2.9亿美元资金。该公司自称为&ldquo... 查看全文

· 为什么30岁的工程师容易跳槽？发布时间：2017-08-29

作者｜周明耀编辑｜小智为什么在中国，年龄总会成为程序员们绕不过去的尖锐话题？你觉得孤独就对了，那是让你认识自己的机会。你觉得不被理解就对了，那是让你认清朋友的机会。你觉得黑暗就对了，那样你才分辨得出什么是你的光芒。你觉得无助就对了，那样你才能明白谁是你的贵人。你觉得迷茫就对了，谁的青春不迷茫。——《谁的青春不迷茫》前段时间有位读者联系我，提出了他的问题：“为什么我想跳槽，而且愿望非常强烈，但是我又说不清楚为什么想换工作，说不清楚自己未来的发展方向&rdquo... 查看全文

· Facebook“神童”将跳槽谷歌开发语音助手年仅21岁发布时间：2017-08-29

Facebook“神童”希曼(左)凤凰科技讯据彭博社北京时间8月29日报道，Facebook公司在“神童”迈克尔·希曼(MichaelSayman)17岁时为他提供了一份实习生职位，在他18岁时又提供了一份全职工程师工作。现在，这位神童将跳槽至谷歌公司。上周，他刚满21岁。在Facebook，希曼是一名产品经理，帮助该社交媒体巨头了解自己这一代是如何使用手机，针对面向青少年的试验性产品提供建议，协助公司高管了解行业趋势。加入谷歌后... 查看全文

· 苹果“Swift语言之父”跳槽谷歌人工智能项目发布时间：2017-08-15

腾讯科技讯，此前，苹果推出了全新的应用软件开发语言Swift，在开发群体中的人气迅速升温，一些调查显示它甚至成为最受欢迎的开发语言。不过最近传出一个令苹果不安的消息，这一开发语言的核心发明人，最近加盟了谷歌的人工智能项目，而且他后续仍将对Swift语言的完善产生影响力。据美国科技新闻网站AppleInsider报道，这位优秀的技术人才名叫拉特纳（ChrisLattner），是Swift的核心开发者，也是苹果Swift语言业务团队的领导人。最近... 查看全文

· 半导体人才跳槽中国动摇韩产业三星向政府求助发布时间：2017-08-06

资料图：2017国际半导体展览会在上海开幕，一位展方工作人员（左）在向参观者演示一台半导体焊线机的操作。新华社记者方喆摄参考消息网8月6日报道韩媒称，业内消息人士说，韩国的半导体产业正面临人力资源短缺问题，主要原因是工程师外流。据《韩国时报》8月1日报道，长期来看，劳动力短缺的加剧可能严重削弱韩国半导体制造和设备制造商的全球竞争力。三星电子副主席权五贤（音）也要求政府为半导体行业提供更多支持，以解决其人力问题。他说：“我们的半导体产业有能力自行发展。但我们现在面临着严重的人力不足... 查看全文

· Uber员工对领导层失去信任寻求跳槽的人数在增加发布时间：2017-03-08

旧金山湾区招聘人员以及打车行业的高管表示，由于对领导层失去信任并开始质疑期权的价值，来自打车应用鼻祖Uber员工的求职申请近期呈现上升态势。在过去的五周里，Uber的危机是一个接着一个，这使得越来越多的员工开始寻求离开这家初创企业。Uber曾被视为硅谷最令人向往的公司之一。一位曾在Uber工作过的招聘人士表示：“我已经看到有一部分人寻求离开Uber，其中最主要的原因之一就是对领导层缺乏信任。”这位招聘人士表示，主动向其提交简历的Uber员工的数量在上周出现激增... 查看全文

· 创业公司，请不要害怕员工跳槽！发布时间：2017-03-04

猎云网（微信号：ilieyun）编者注：本文作者RyanHolmes是社交媒体管理平台HootSuite的CEO，该平台已经成立八年，共获得约2.5亿美元融资金额。人们对频繁跳槽的不断关注如今已至狂热程度。根据最近情况的预测，近半数员工将于2017年离职。而另一项预测则显示，千禧一代大概每两年半的时间就要换一次工作——跳槽频率是其他老一辈的两倍。作为应对，LinkedIn去年推出了一项新功能来帮助招聘者寻找有意跳槽的员工。而另一方面，企业努力想方设法长时间地留在现有员工... 查看全文

· 在外包工作俩年的跳槽之路发布时间：2016-11-05

最近入职到了新公司，一直想到把跳槽的事情理一理，而公司离住的地方很远，上班下班4小时花在路上，没时间腾出来。进入正题~1、外包外包，什么是外包，啥又叫外包公司呢外包的本意是一种战略管理服务模式，但是由于公司工作环境、待遇等问题，逐渐在IT行业的同行们眼中有点灰色。外包公司很多，如中软、软通、华微、易思博、赛亿、博彦、文思海辉等。如上面所示，个人不想进外包，所以个人简历设置了屏蔽项~仅个人感观，勿采纳外包员工级别：比如华为和中软，中软向华为某个部门推荐人才，华为面试... 查看全文

· 跳槽不是没理由的！科技圈最顶尖人才未来都将涌向哪里？发布时间：2016-10-18

猎云网（微信号：ilieyun）无论科技行业的顶尖人才将去向何处，风投资金、成功的产品和可观的回报都会跟着他们一起走。人才在科技行业的流动是非常复杂的，但是它也可以作为判断未来潜力股是否成功的关键指标。在那些被认为拥有2016年最优秀人才的科技公司中，有不少都是全球表现最佳的科技公司。在这份来自于Paysa近期调研的榜单中，夺得榜首的是Uber、紧接着是Airbnb、Google、Pinterest、Facebook、Dropbox、Square、LinkedIn... 查看全文

· 微软WP手机份额跌惨集体跳槽Android阵营发布时间：2016-06-18

虽然微软不断重申WindowsPhone平台官方不会放弃，但该平台的生命已经岌岌可危，每个月都有大量用户出走，根据市场调研机构KantarWorldpanelComtech近日提供的一份最新跨度3个月截止2016年4月底的数据统计了解，WindowsPhone市场份额下滑的速度相当令人堪忧。与此同时，大多数从WindowsPhone平台出走的用户，更多的选择Android作为下一个目的地，但也有少量选择苹果的iOS操作系统设备... 查看全文

· 信息图：中国人为啥爱跳槽发布时间：2015-04-15

“金三银四跳槽忙”。今年春季，连公务员们都按捺不住，跳槽人数涨了三成，全世界难道就属中国人爱跳槽？根据国内某知名招聘网站的数据显示：中国职场人平均在职34个月，相比美国的56个月，短了近2年。近6层的中国人会因为没有升职机会而跳槽。... 查看全文

· 你需要跳槽么？发布时间：2015-04-10

图片来源：网络现在很多猎头，迎着互联网的风口，逮住一个毕业生就想挖，一年经验就说可以做高级产品经理，年薪30万、50万。你信么？我反正信了。饥不择食的土豪总是有的，他们妄图招来一个可以改变世界的产品经理。于是BAT里面年轻的产品经理们开始踌躇满志。有人总结过，跳槽的原因就两个，一是钱没给到位，二是干得不爽。你认为这种说法对么？BLUES就几个典型场景表达下自己的观点。还是那句话，文章因人而异，每个人，每家公司差异很大，仅供参考。1、学习与跳槽近年来，互联网公司高速发展... 查看全文

· 面试经验分享（跳槽季~~~?）发布时间：2015-04-02

我从事C#开发将近二年（编程工作三年，但是第一年基本打酱油），在长沙这个地方，现在去面试，基本上都会要，只是薪资问题。下面讲讲我的一些经验咯~希望对大家有帮助。补充说明：以下经验大多只是面试技巧，少量基本典型题目，对大概1~3年工作经验的人有用一些，更高工作年限的人，你们已经是我眼里的大牛了，我只有膜拜的份……。其实说真的，面试的核心还是技术能力，当然面试技巧也很重要，谈工资的谈判技巧也很重要。首先的首先，如果你是一个已经有工作经验的，最具有竞争力的就是你的项目经验... 查看全文

· 记录15年初跳槽的经历！发布时间：2015-03-26

引言LZ在某大型P2P公司已经做了两年半之久，考虑到未来的职业和行业发展，LZ深思熟虑之后，决定开启人生的第二次跳槽。第一次跳槽LZ的想法比较单纯，就是希望能够找一家比较大的公司，能够有很好的升职空间。结果LZ如愿以偿，找到了一家P2P行业的巨头公司，并且也如愿在一年半的时间内升职为SM兼PM。自我感觉，这一次跳槽还算是比较成功，没有给LZ留下什么遗憾。这一次跳槽LZ的想法其实依然比较单纯，就是希望将自己的金融行业背景，更换为互联网金融行业，加上互联网的标签... 查看全文

· 百度云OS 12人核心技术团队跳槽母婴电商发布时间：2015-03-12

3月12日消息，亿邦动力网获悉，百度云OS的一支为数12人的最为核心的研发团队已经正式加盟母婴电商蜜芽宝贝，负责母婴社交化产品的研发。蜜芽宝贝方面向亿邦动力网透露，加盟蜜芽宝贝的这一支“X战队”是负责原百度云OS系统演进的北京团队主力成员，建制非常完整，包括产品、前后台研发、设计、架构师等重要岗位。据介绍，蜜芽宝贝手机端产品“蜜芽圈”于2015年初1月正式上线，并请来原美柚市场vp担任产品负责人，用“图片+标签&rdquo... 查看全文

· 百度云OS终遭百度抛弃传核心成员跳槽魅族乐视360发布时间：2015-03-11

近日，有爆料称百度云OS资金链断裂，已有核心成员跳槽至魅族FLyme，团队正陷入困局。就在昨晚22：30，百度云OS的官方微博发声说“不想和云友们告别”，似乎印证了传言。一小时后，MTK手机社区“移动叔叔”的官方微博也发布了“行云开发组”的内部通告截图，主要内容为百度云OS团队已然“散伙”。今早，团队在微信公众号、新浪微博及官方论坛上正式发表声明称“由于公司内部业务调整... 查看全文

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