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一:沉稳(1)不要随便显露你的情绪。(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。(4)不要一有机会就唠叨你的不满。(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。二:... 查看全文
在单位或公司,特别是晚辈、资历比较浅的,有时能得到上司的指导和教诲,送些礼物表达一下自已的感激之情。有句话说的好,三人行必有我师,一日为师终身为父,感激他也是应该的。送礼有什么需要注意的呢?1.了解别人的品位。要知道送礼不是使自己高兴,而是要让别人开... 查看全文
“我年前可能都歇不了班了,真烦人!”近日,东快职场天地论坛上一篇《加班真烦!你今天加班了没?》的帖子引来了不少网友关注。一到岁末,工作上的事多了起来,加班加点在所难免。HR表示,虽然企业不应无节制地让员工加班,但工作中过多抱怨... 查看全文
· 改变心态,做一名快乐职场人发布时间:2010-11-03
你是一名快乐的职场人吗?或许你会说:不快乐!因为你有太多的工作要做,你总觉得手上的工作太多了,多到无法应付;或者觉得时间根本就不够用,所以你每天分秒必争,过马路闯红灯,走路和说话的节奏都很快,并永远觉得自己没有时间消遣,终日记挂着工作…... 查看全文
· 职场新人的职业化发展发布时间:2010-11-03
在从学生到职场人士的角色转行当中,职场新人遇到了很多困惑,比如与同事的相处、与上司的沟通、工作中的压力调适、专业度的不足等等。从父母的掌上明珠到公司里的新人,从单纯的大学校园到处处充满挑战和陷阱的职场,被娇宠着的一代正经历着从幼稚到成熟的艰难磨砺时期... 查看全文
没有人不希望得到别人的认可。证明给别人看,这或许是每一个身处职场的人必经的心路历程吧。职场上流传着一份“黑话大全”——如果有人说“也许我可以加班把事情做完”,他很可能是在抱怨&l... 查看全文
当时公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类。平均年龄25岁。那个新的助理,是经过多次面试后,我亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业,聪明,性格活泼。私下里我得承认,我招她的一个很重要的原因,除了她在大学里优秀的表现之外,还因为她写了一手漂亮的字... 查看全文
· 应当适时远离的五类BOSS发布时间:2010-11-03
结合数年来的亲历观瞻以及第三方采集,在此罗列如下应当适时远离的五类BOSS。一、梦想小于你的,请远离之。评判标准并非公司处在多繁华的地段,也非他的衣着有多光鲜谈吐有多牛逼,有梦想的人哪怕长得比马云还丑,衣着比蓝领还寒碜,但心中总有蓝图,哪怕只是模糊的... 查看全文
对于大家来说,入“模”可能是一个很陌生的提法。入“模”是职场中知己知彼的潜规则,讲究在职场中为自己找到适合自己发展的平台,不是拿一些硬条件(例如专业、学历等)去判断我们应该选择的企业和岗位,而是要真正了... 查看全文
· 新年职场新十规发布时间:2010-11-03
1.Giveyourrealisticdeadlines­告诉上司现实的截止日期­Giveyourselfabitofextratimetogetthejobdoneproperly,andifyougetthingsdoneearl... 查看全文
卡梅隆的《阿凡达》在全球范围内掀起了一股风潮,精彩的剧情和叹为观止的摄影技术让我们领略了潘多拉的美妙。当然,对于这部电影,我们还可以从其他的角度来解读,就像网络上流行的《钉子户反对暴力拆迁》的说法一样。我则有另外一种解读:杰克从人类到纳美族人的转变,... 查看全文
· 细看职场上演的《大兵小将》发布时间:2010-11-03
2月14日,让历尽影坛沧桑事的成龙大哥魂牵梦绕20年的《大兵小将》上映,讲述的是一个期望和平,没有战争的大兵和一个威风八面、勇敢坚毅、以战死沙场为荣的小将之间的故事。“大兵”、“小将”形成了鲜明的对比,... 查看全文
· 国企和外企的上班内幕大曝光发布时间:2010-11-03
国企员工外企员工8:30准时上班是一种美德哥又没睡醒9:30早饭时间哥刷的不素牙、、素寂寞、、11:00有进有出,再进不难阿拉兔,你老板喊你去公司上班!12:30午饭时间偷个菜先14:00哥上的不是班,是寂寞醒醒,干活了、、16:00洗具洗具,无惊无... 查看全文
· 80后总结的职场规则发布时间:2010-11-03
1正确的评估自己,千万别再作白日梦2别都看着别人好,因为别人还看着你好呢3兴趣不等于事业,不要轻易的跨圈子,跳槽4聊天多聊别人,不聊自己,聊别人也是点到即止5只能相信自己,职场不是过家家,没有你的亲人6刚进公司一定低调,切不可成为众人“焦... 查看全文
首先声明:如果你是“愤青”或“类愤青”,对不起,请放下此书,因为文中的观点可能会伤害你的心灵(不是对“愤青”有偏见,而是“愤青”们多数都是“纯... 查看全文
1,人生最重要的不是努力,不是奋斗,而是抉择。2,老板只能给一个位置,不能给一个未来。舞台再大,人走茶凉。3,意外和明天不知道哪个先来。没有危机是最大的危机,满足现状是最大的陷阱。4,所见所闻改变一生,不知不觉断送一生。5,生意,可以掌控努力与投资,... 查看全文
有了目标,就有了努力的方向和动力,更重要的是帮助个人真正了解自己,为自己筹划未来,避免对自己未来产生迷惘。在从事人力资源管理工作中,我常常遇到初入职场的大学生们都希望能够将自己的所学运用到实际工作中,准备大干一番。然而,在一阵拳打脚踢之后,有人会发现... 查看全文
· 职场抗疲劳方法之全攻略发布时间:2010-11-03
加强饮食饮食对于我们的生活影响非常巨大,比如过多食用流食会人让健忘,而意大利面和中餐,则会让进食者在一小时之后感到疲乏与困倦。想要避免这些问题,你可以参考以下的营养建议:即使不饿也要吃早餐研究表明,吃早餐的人无论是心理状态还是身体状态都要好于不吃早餐... 查看全文
经常会听到很多朋友发牢骚,在公司这么久了,怎么还没有加薪,还没有升职,说越想就越觉得不公平,这样一来,做事就没有动力,工作进度就落下了。我们来换个角度考虑,为什么公司没有给你升职、加薪?这是有原因的,我们认为,要想让公司重用你,得到你所想要得,你需要... 查看全文
一、能力并不能决定你在公司的安全性对于刚入职的员工来说,多数人希望通过自己能力和才华的展示赢得大家的注意和认可,但往往公司和领导最想先看到的是你是否忠诚。在同事和领导并不了解你的情况下一味地表现和突出自己,不管你的目的是什么,都很有可能让大家觉得你是... 查看全文