顺丰控股昨晚发布 2017 年三季度业绩报告。财报显示，今年1-9 月，顺丰控股营业收入 498.26 亿元，同比增长 23.18%；归属于上市公司股东的净利润 36.45 亿，同比增长 10.80%。
其中，第三季度营业收入 177 亿元，同比增长 23%；归属上市公司股东净利 17.6 亿元，同比增长 11%。
与此同时，顺丰控股还发布了员工福利贷款管理制度。根据该制度，顺丰每年将发放员工福利贷款总额预计不超过 3.7 亿元人民币，两年发放总额合计不超过 7 亿元人民币。
顺丰控股主要财务数据
前三季度利润高于预期，已完成全年业绩承诺九成
顺丰方面表示，利润的大幅增长主要是受收入增长带动及成本优化的影响。
财报显示，今年1-9 月，顺丰控股营业收入 498.26 亿元，同比增长 23.18%；其中，第三季度营业收入 177 亿元，同比增长 23%。
顺丰营收的主要来源依然是速运业务。此外，国际业务、同城业务、重货、冷运等新兴业务也持续发力，为营收持续增长提供了新动能。尤其是同城业务增势颇为强劲，此前的中报曾一举创下 180 倍的同比增幅。
顺丰曾于 8 月 26 日披露称，预计 2017 年前三季度归属于上市公司股东的净利润变动区间为 32.5 亿元至 35.5 亿元，较上年同期变动幅度为-1.22% 至 7.90%；而事实上，“受到中秋和国庆节前高峰的影响，公司第三季度实际业务增长高于原预测，”顺丰相关人士表示。
值得一提的是，根据顺丰重组时给出的业绩承诺，2016～2018 年的扣非净利润分别不低于 21.85 亿元、28.15 亿元和 34.88 亿元。也就是说，顺丰今年前三季度扣非净利润 26.52 亿元，已完成 2017 年业绩承诺的 94%。
受国庆、中秋等节日消费助推影响，快递行业下半年相较于上半年业务将更为繁忙，而紧随其后的“双 11”或将再次助推业务小高峰的出现。顺丰相关人士表示：“今年四季度由于‘双 11’等节日的催化，是业务旺季，所以完成业绩预期是大概率事件。”
顺丰预计 2017 年全年净利润为 46.93 亿-49.93 亿，增幅区间为 12.26%-19.43%。
设立免息员工福利贷款，额度从 30 万到 150 万不等
与此同时，顺丰控股还发布了员工福利贷款管理制度。根据该制度，顺丰每年将发放员工福利贷款总额预计不超过 3.7 亿元人民币，两年发放总额合计不超过 7 亿元人民币。
顺丰方面表示，此举是为老了激励和保留顺丰控股核心关键岗位的核心员工，应对市场日益激烈的人才竞争，提高人才竞争壁垒。根据各地消费水平和员工收入差异，员工贷款额度从 30 万到 150 万不等。
根据该制度，顺丰通过银行委托贷款的形式，提供无息借款。员工无需提供抵押，无需提供担保。贷款期限为 5 年，自资金实际发放之日开始计算。用途为满足员工生活消费需求，款项使用须符合国家法规要求。
顺丰方面表示，上市公司境内各分公司、控股子公司，不含港澳台和境外公司员工，符合相关规定，可申请该贷款。
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