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知乎回应离职员工盗用官博投诉领导:员工任用合规

 2017/11/9 22:23:50    程序员俱乐部  我要评论(0)
  • 摘要:对于今日知乎一离职员工在知乎Live官方微博向老板投诉直接领导,知乎方面回应称,对于近期知乎前员工盗用公司帐号发布的相关信息,公司内部正在进行调查和信息核实。“公司对于人员的任用有合法合规的试用期流程,试用期间,员工与企业是互相了解双向选择的过程,该员工未通过试用期考核,公司依法对其解聘。”该员工表示,其直接领导是来自滴滴和今日头条,在今日头条期权未拿就离职,严重怀疑是被开除的。而自己到知乎两个月被无故离职。“在知乎带领知识市场Live微信生态期间,管理霸蛮
  • 标签:员工 离职
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  对于今日知乎一离职员工在知乎 Live 官方微博向老板投诉直接领导,知乎方面回应称,对于近期知乎前员工盗用公司帐号发布的相关信息,公司内部正在进行调查和信息核实。“公司对于人员的任用有合法合规的试用期流程,试用期间,员工与企业是互相了解双向选择的过程,该员工未通过试用期考核,公司依法对其解聘。”

  该员工表示,其直接领导是来自滴滴和今日头条,在今日头条期权未拿就离职,严重怀疑是被开除的。而自己到知乎两个月被无故离职。“在知乎带领知识市场 Live 微信生态期间,管理霸蛮,工作安排不公平,各种党同伐异,站队排外。”

  知乎方面表示,针对该员工解聘一事,目前我们正在走劳动仲裁流程。在仲裁结果出来之前,为了保证涉事双方隐私和权益,更多细节不方便再多披露。后续我们会严格遵守法律法规,按正常流程来处理,及时公布相关进度。

  来源:网传截图

  以下为知乎回应全文:

  对于近期知乎前员工盗用公司帐号发布的相关信息,公司内部正在进行调查和信息核实。

  公司对于人员的任用有合法合规的试用期流程,试用期间,员工与企业是互相了解双向选择的过程,该员工未通过试用期考核,公司依法对其解聘。

  针对该员工解聘一事,目前我们正在走劳动仲裁流程。在仲裁结果出来之前,为了保证涉事双方隐私和权益,更多细节不方便再多披露。后续我们会严格遵守法律法规,按正常流程来处理,及时公布相关进度。

  对于该员工盗用官方帐号发布相关信息的行为,公司已保留证据,法务部门会跟进处理。知乎保留对侵害知乎公司利益,抹黑公司形象的行为进行法律诉讼的权利。

  感谢大家对知乎的关心,如果后续案件仲裁有任何进展,我们会及时跟大家沟通。

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