在公司做软件技术开发，不是单单的个人奋斗。学技术，处理业务上的问题都少不了与人沟通。任何工作不再是埋头苦干就可以了，而是要学会沟通交流。这必不可少。代码编写到一定时候就到了颈瓶。而接下来的路很长远…
1：受经验和能力的制约，注定有时候我们考虑问题不够细致周到，使得我们程序会不断发现bug。这个时候我们该如何面对上司的质疑呢？所以平时要多做测试，多看看高手是怎么样做测试的。同时要多思考下细节问题，保证程序业务流程不出错，力争少犯同样的错误
工作之后，我们不再像学生一样是教育学习的。而是独自去主动承担工作任务。不懂的可以问，太简单的你问了，就会显得学习不够认真专注。遇到自己一时无法解决的问题，即使事情很急，也要学会自己静下心来 解决 ，没有其他途径。你的工作，要知道承担者是你自己。一遇到问题就请教，只会让你错失了怎么去独自解决问题的能力。再者 别人没义务帮你完成你该做的事情。所以得到别人帮助时候一定要道声 谢谢！哪怕是微不足道的帮助也要怀有感恩之心
2：我们每天都有工作任务，也会遇到一些工作上的问题。如何快速解决这些问题呢？独自解决是有必要的。如果超过一段时间还是无法解决，就要去寻求援助了。做开发不是闷头闷脑的编程，我承认想成为编程高手少不了要独自研究一些技术知识，而你在公司是工作，你要做的也许毫不客气的说，是帮助公司去完成开发任务，而不是再公司做学问，做研究的。时刻要注意，要实时和你的上司 反应你做到那了，任务完成多少，要记得多报功劳，少报怨唠。有任务的时候最好每天反应一次情况。不要想等做完了在和上司说。那样非常糟糕，得不偿失。要经常和你的上司沟通，和同事处好关系也是非常重要的。被孤立的开发者 在任何公司都是呆不长久的。
3：是人都有不讲理的时候（这不是错哦）。有时候上司说了句你很无奈的话，如果你没反驳 ，这说明你可欺，还会有下次。如果你反驳了，损了上司的面子。他说不定会给你小鞋穿。左右为难。这个时候考验的是你做人的技巧了！个性内向的程序员 说真的，他的编程生涯不会有高峰，除非他的技术能力超牛。请认清你的认可的能力的含义。她不仅需要知识技术， 还需要活跃的人际关系处理技巧。这点我目前还做的很差。
4：按要求做事的时候，也会有不合上司心意的。简单任务变复杂了。怎么办？如果需求经常被反复变更，请学会要求给开发文档，不要通过口头交谈一下就 来开发，那样做出的东西反复修改的时候居多，花的是你有限的工作时间。很多时候我们的需求不明确，给一个SQL语句表就让你开发了，这种开发非常不严谨。太玩笑的开发的确让你浪费无辜的时间，而不再是考验你的能力了。工作久了，你会发现你做的任何一项工作都是在复制和粘贴而已。所以你感到困扰不解的时候，多想想这是目前中国软件行业的一个现状。你的怨言是因为你不够真实了解公司和社会。不知道自己该为自己做点什么。所以职业人务必要有对自己今后有一个清晰的打算和想法。
5：你对谁负责。当你有直接领导的上司的时候，你做的事情是向他负责的。所以任何从其它处得到的项目需求 你得先经过上司的确认在动手去做。什么需求设计师和客户的要求啊，感觉不爽的时候，让他一边去吧！在公司尽量不要做好好人，也不要做搬弄是非的恶人。如果他们为此告你的状。你也要学会去应承。虽然听上去不地道，可事实上你如果按照她的要求做了，也就意味着下一次还会有同样的烦心遭遇。
6： 在一个项目中，工作的时候，不要以学习为目的，而是应该以完成好任务为目的。做好你那一块的内容远比你粗略 去了解整个项目来的实在。学技术就是那么回事。只要肯摄入，就能掌握到。多做一些需求业务上的理解和探讨，它比单纯的技术更能够扩宽你的思路和视野。一定要明确清楚自己开发的业务需求是做什么的。技术在自然的程序开发中会帮你得到锤炼的。别见着一点新鲜的 技术 就心动不已。要明确这些你迟早要学会的，但告诉自己一定要快。快速掌握为的是我们有多得时间来放松，来玩…! 工作了，既要会工作，提高个人能力，也要会玩。玩是对自己快速完成工作任务的奖励。如果你是把工作任务放在一边来玩的话。我想你也知道后果的
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