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为什么要拒绝Facebook等大公司提供的工作?

 2014/8/10 13:05:16    程序员俱乐部  我要评论(0)
  • 摘要:8月10日,据外国媒体报道,thenextweb.com网站近日刊登了署名为伊利亚·波詹(IlyaPozin)的文章,伊利亚在文章中建议,求职者应当拒绝Facebook之类的大公司所提供的工作机会,并分析了之所以这样做的四大理由。伊利亚是一位连续企业家、媒体撰稿人和投资人,也是网络视频娱乐平台Pluto.TV、社交贺卡公司OpenMe和数字营销机构Ciplex等创始人。以下就是伊利亚文章的主要内容。收到诸如Facebook之类的大型成熟公司发来的工作邀约,无疑就是&ldquo
  • 标签:大公司 公司 工作 Facebook 什么 为什么

  8 月 10 日,据外国媒体报道,thenextweb.com 网站近日刊登了署名为伊利亚·波詹(Ilya Pozin)的文章,伊利亚在文章中建议,求职者应当拒绝 Facebook 之类的大公司所提供的工作机会,并分析了之所以这样做的四大理由。伊利亚是一位连续企业家、媒体撰稿人和投资人,也是网络视频娱乐平台 Pluto.TV、社交贺卡公司 Open Me 和数字营销机构 Ciplex 等创始人。以下就是伊利亚文章的主要内容。

  收到诸如 Facebook 之类的大型成熟公司发来的工作邀约,无疑就是“美梦成真”。突然间,你会想到巨额薪水、免费的午餐等诸多福利和好处,甚至你还可以向朋友们炫耀你的老板是谁。但是,在你接受这些大公司的邀约并准备签约之前,最好还是三思而行,先问问自己一个简单的问题——“这的确是你真正的梦想与追求吗?”

  在诸如 Facebook 之类的知名大公司工作,当然会有很多的福利,但是,这些福利往往会阻碍你看到在其他公司工作可能遇到的重要机遇,或许这些机遇才是你真正的梦想与追求。以下就是你在追寻自己内心真正的梦想过程中,在面对 Facebook 之类大公司的工作机会时应当说“不”的四大理由。

  知道什么对你最重要

  当凯文·西斯特洛姆(Kevin Systrom)拒绝了马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)的工作邀约时,凯文对自己放弃的东西还没有任何意识。当时还是 2006 年,社交网络还未火爆。当时,西斯特洛姆认为,完成自己的学业,要比孤注一掷地到一家初创型企业工作更为重要。凯文非常看重自己的学业,因此决定继续深造,直到最后完成学业为止。他几乎对扎克伯格能将 Facebook 打造成为一个社交网络帝国的举措毫不知情。在之后的一次相遇中,凯文当时仍名不见经传,不过,这种状况并未持续很久。不久之后,凯文就推出了图片共享服务 Instagram,正如他们当时描述的那样,凯文当时也造就了一段历史。

  此后不久,Facebook 花费 10 多亿美元,收购了这一家图片共享服务公司,与此同时,凯文也因此笔交易而成为了一个资产比百万富翁资产多出很多倍的大富豪。或许,凯文当年要是接受扎克伯格的工作邀约而到 Facebook 工作的话,那么他也可能会非常成功,但是,在认清了自己的价值之后,并开始追寻自己的激情与梦想,创建了一些非常棒的企业。如今的凯文应当说已经取得了比在 Facebook 更大的成功。

  如果你想取得成功,不妨先问问自己:作为一个单纯的“工蜂”,你会感到真正的幸福吗,无论这家公司多么惊艳?

  别让失败阻碍你的前进

  坦率地讲,失败和挫折似乎能够毁灭一切,但是,非常重要的一点是,要记住失败和挫折只是暂时之痛。不妨看看信息服务 WhatsApp 的联创创始人布莱恩·阿克顿(Brian Acton)的事例。

  早在 2009 年,阿克顿曾到 Facebook 接受工作面试,结果惨遭淘汰。之后,阿克顿继续研发着自己的消息服务,后来这款应用很快就家喻户晓。对 Facebook 而言,拒绝阿克顿可能是一个代价非常高昂的错误。今年 2 月份,Facebook 宣布以 190 亿美元的高价收购了 WhatsApp 服务。

  总而言之,人们应当牢记的重要一点就是,有时候那些陈词滥调也是合理的——失败就是一种被伪装的机遇。无论是你拒绝了一家知名公司的工作机会,还是这些知名公司拒绝给你提供工作机会,对你而言,都可以看作是一种失败,即使这是你自己的选择。但是,还要记住的是,这种失败可能也是一种起点——开启你人生更加令人振奋篇章的起点。

  寻找适合自己文化的公司

  有时一家公司会非常棒,但其文化氛围却不是非常适合。应当记住的是,一份职业如果无法给你提供合适的机遇,那么无论其多么重要,最终都可能会让你苦不堪言。成功人士往往能够自由驰骋于职场,并感受职场的惬意,但是,如果你在有定错误的公司工作,那么你只可能会发现自己一点也不幸福,甚至在朝九晚五的时间之外,你也没有丝毫的快乐。

  相反,你可以效仿一下史蒂夫·陈的方法,他在创办自己的公司之前,曾在 Facebook 担任高级软件工程师职务达数月之久。最终他打造了自己的产品,即现在已是家喻户晓的视频上传服务——YouTube

  人生苦短,人们因此也很难瞬间找到与自己需求非常适合的工作机遇。毫无疑问,企业文化非常重要,因此,在接受工作机会之前,应当认真考虑一下这家公司的企业文化。

  不要随波逐流

  你在求职过程当中,不要被社会趋势所左右,而应当遵循自己内心的决定。

  如果有像 Facebook 之类的大公司给你打来电话,那么按照传统的思维,你肯定会回应这个电话。但是,最优秀、最明智的领导往往也是最能倾听内心真实想法的人,而不是只是认为他们“应当”干什么。

  为此,不妨看看迈克·阿波特(Mike Abbott),他曾拒绝了 Facebook 当初提供的工程副总裁的工作机会。阿波特曾对《财富》杂志表示:“我放弃过的最大机会,也是我至今为止做出最好的决定。几年之前,我拒绝了 Facebook 提供的工程副总裁的工作机会,当初这一切都是为了追求一位女人——她现在是我的妻子。”

  后来,阿波特继续着自己的成功,并担任了 Twitter 的工程副总裁。有时候,在追求自己职业辉煌的过程中,也不要忽略自己个人生活的重要性。要知道,机会虽然重要,但这并不意味着它就是最终的目标,也并不一定是合适的时机。

  如果你聪明、能干,而且还具有创造力,那么你的机遇也会随时涌现。因为一些不合适的时机而拒绝一些知名公司的工作机会,可能会是一件非常困难的事,但这往往是非常正确的举措。

  总体来看,没有什么比一家知名成功的大公司提供的工作机会更能让人振奋的了,但是,即便是 Facebook,或者是其它知名公司拒绝了给你提供工作机会,只要他们能够提供的机会不合适,那么你也不要用担心。你还可以在其他地方找到让自己成功的机会,在其他地方,你照样可以追寻自己的职业梦想,并将这些梦想成为现实。(牛牛)

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