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北京时间 1 月 31 日上午消息，虽然 IBM 利润接连下滑，股价也不断下挫，但 IBM CEO 及其他高管仍将获得年度绩效奖金。
由于向云计算和服务领域转型遇挫，IBM 的利润已经连续 11 个季度下滑。该公司此前曾经应高管自己的要求，停发了他们 2013 年的年度奖金。
但该公司周五披露的监管文件显示，虽然业绩仍然未有起色(去年的持续性经营业务净利润下滑7%，股价下跌约 14%)，但该公司 2014 年重新向高管发放了绩效奖金。
IBM CEO 罗睿兰(Virginia Rometty)2014 年的绩效奖金为 360 万美元，CFO 马汀·施洛特(Martin Schroeter)和其他高管及顾问也都恢复了年度奖金。
除此之外，罗睿兰 2015 年的基本工资将达到 160 万美元，较 2014 年增长 6.7%，这也是她 2012 年掌舵以来首次基本工资上涨。罗睿兰 2015 年绩效奖金将达到 500 万美元，另外还将获得 1330 万美元的长期股权激励。
该公司去年放弃了在 2015 年实现 20 美元每股营业利润的长期计划，原因是他们从硬件转向安全软件和云服务等高利润业务的过程中遭遇困境。
IBM 本周否认了大规模裁员的报道。(书聿)
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