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误会了,不是要经验,要的是Know How

 2015/4/9 21:05:22    程序员俱乐部  我要评论(0)
  • 摘要:我没有经验,可是我知道怎么用第一份工作,是要求必须有两年经验,而新人都知道,没有经验很难被选上,何况基于职业规划,两年的时间,实在太没有意义了,尤其是网站工程师这种性质的工作。半点经验都没有,怎么找工作,我在大学毕业前2年就开始思考这个问题。于是,选了一份性质比较特别的工作,和电脑工作就可以不受人、事、地的限制。于是在两年内,我集合了大约15个网站作品案例,一半是自己想像出来的案子,一半是廉价外包回来的案子。可是没有经验怎么接案子,那就是第一个难关。所以一开始,就选好要承接案子的类型,然后
  • 标签:经验

  我没有经验,可是我知道怎么用

  第一份工作,是要求必须有两年经验,而新人都知道,没有经验很难被选上,何况基于职业规划,两年的时间,实在太没有意义了,尤其是网站工程师这种性质的工作。

  半点经验都没有,怎么找工作,我在大学毕业前 2 年就开始思考这个问题。于是,选了一份性质比较特别的工作,和电脑工作就可以不受人、事、地的限制。于是在两年内,我集合了大约 15 个网站作品案例,一半是自己想像出来的案子,一半是廉价外包回来的案子。

  可是没有经验怎么接案子,那就是第一个难关。

  所以一开始,就选好要承接案子的类型,然后,就自己模拟做一次。因为你要别人相信你,你就给他看范例!没有什么比这个更有诚意了。所以每一次提案,客户几乎都可以看到网站的雏形,他们玩过了雏形就会愿意交给这个菜鸟(拜托那种价格,老鸟接了都会觉得浪费时间)。

  于是渐渐明白,你出来社会,虽然大家都口口声声说希望找个有经验,其实他们只怕你搞砸,只要你有诚意和行动力证明你自己,我想大部分还是愿意给你试试的。(诚意和行动力正好是大部分人最缺少的)

  经验最没有价值的,请自己吸收

  每件事情甚至每个专业知识,学习曲线的前一大段都是很没有价值的(就以产值而言),没有人会愿意为这个部分买单,那就是别人为何要请有经验的,因为有经验的,前面那一段已经消耗了,所以迈入有价值区域,作为一个生意人选择这样的人倒是非常合理

  在学习曲线最低的区域,不但产能最低,失误也是最多。在犯错机率变的很高的情况下,还没有办法作为职业。例如你不会上一辆没有驾照的司机开的公车;你愿意付钱给一个不会下厨的人给你做饭吗?还是你相信没有受过专业训练的警察,不过这个环境倒是拥有很多没有才艺的艺人,和没有新闻价值的新闻就是了。

  看出关键了吗?消耗学习曲线最弱区域的方法,就是练习,不断的练习,皆有不断的红绿红(就是写程式出错出现红色,解决后出现绿色,然后出现红色又出现绿色…)的过程,不断的改进和变化,直到你能达到一定的产值(产值虽然不是很好听,不过就是一个比喻)掌握了,即便那时候,你从来没有载过客人,你从来没有卖出你做的蛋糕,你从来没有抓过一个贼,但是因为你受过训练了,经验没有但是你已经准备好了。

  经验应该是一个进化体

  新人(甚至有些已经不新鲜了),老爱用自己没有经验来当作理由,如果工作是你职务内的事,别说没有经验,换个说法,甚至你都不要说,马上去了解怎么开始比较实际,你要别人用(你是第一次做)这事情,加以宽待你,只能说你太懒惰了。

  老鸟最爱开口闭口就提自己已经在这个领域打滚了多少年,有一句老话是,你是有二十年技术,还是一个技术用了二十年(百分之九十都是后者)。

  经验应该是个不断演进的知识,而不是一个特定的知识,很多时候我们低估了经验的价值,又同时高估了他的参考价值。

  例如有个农夫,穿红鞋出门,下雨了;第二次穿蓝色,天晴;第三次穿红鞋,下雨了。于是农夫的经验认定,下雨是因为他穿了红鞋。这种判断事情的基准是因为,这经验还没有达到 know how 的产值。因为农夫根本不知道为何会下雨。他只是猜测和某个事情有关,这很常见,你明天到办公室细心一点就会看到很多农夫。

  经验可有可无,know how 才是关键

  在网络世界,没有经验的状态基本上不会维持很久,有个神人说专注 20 小时就可能学会一个新东西。

  要有经验有何难,要懂 know how 才难;要有 know how 有何难,肯学才难。

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