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程序员工作一年半后的自我经验总结【做人·做事·程序】

 2011/1/4 7:51:38  ml365  http://ml365.javaeye.com  我要评论(0)
  • 摘要:自从09年毕业至今,参加工作已经有一年半左右时间,期间都没有换工作,勤勤恳恳在这里奉献了一年半的时间,今天突然有感,写下这一年半的总结。望各位同志观摩,给意见。1尽量别迟到,晚上早点睡,早上早点起,领导总是比较早来,因为他们不用挤地铁等公车,设想下,在早晨空荡的办公司里,极少数的人中有你的存在,领导对你的影响是何等的好。2别太早退,等领导先走。领导不会那么早走的,更不会那么晚走,领导也是有家庭或有节目的人,还要回家教小孩数学或节目。咬咬牙,看点网页也罢,等他们走先你再走,不会耽误你很久
  • 标签:总结 程序 工作 程序员 经验 员工 经验总结

自从09年毕业至今,参加工作已经有一年半左右时间,期间都没有换工作,勤勤恳恳在这里奉献了一年半的时间,今天突然有感,写下这一年半的总结。望各位同志观摩,给意见。

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1 尽量别迟到,晚上早点睡,早上早点起,领导总是比较早来,因为他们不用挤地铁等公车,设想下,在早晨空荡的办公司里,极少数的人中有你的存在,领导对你的影响是何等的好。

2 别太早退,等领导先走。领导不会那么早走的,更不会那么晚走,领导也是有家庭或有节目的人,还要回家教小孩数学或节目。咬咬牙,看点网页也罢,等他们走先你再走,不会耽误你很久。

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阶段总结:或许以上2点在大家看来觉得很虚,觉得,程序员做好技术就行,不要做那么表面的东西。嗯,这是为了你如果做不好程序,起码有点印象分,这样的印象分,你没理由不拿。

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3 多点主动和新同事交流,起码让大家知道,你是你。认识你。在电梯里,在过道上,打个招呼,谈谈天气,点点头。以后办事会遇到他们的。

4 努力完成任务。这点毋庸置疑,领导下达任务,无论多艰辛,立刻接下来,别犹豫,别找借口。领导不是盖的,特别是程序员出身的领导,不是考试的领导,这才是真领导。需求是可以实现,只是你有无心,google可以帮你,相信自己,崇拜领导。

5 别太过于热情。程序员最关键还是技术和实现的结果,所以,和领导谈话时,别谈太哥们,人家很多哥们,你只是来完成需求的。

6 别问太多。有些话问了等于白问,你问多了,只不过是你心虚,问你也得自问,google还是可以帮你,何必逼着领导给你一句:自己去google。

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暂时那么多。想到的话我会继续更新本篇。呵呵,也欢迎大家提出意见。呵呵。

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