程序员求职面试_程序员俱乐部

· 应届生如何成功应聘百度发布时间：2010-11-03

百度公司作为业界领先的网络技术公司,给员工提供了可观的薪水和具有挑战性的工作环境,这吸引许多IT人士.在2007-2008年,百度的研发人员数量急剧扩张,所以大学应届生进入百度的机率很大.到现在,百度的研发人员数量趋向饱和,所以,要加入百度的难道更大... 查看全文

· 6大最危险技术类工作：互联网内容维护员易遭受心理创发布时间：2010-11-03

导语：《PCWorld》网站今天评出最危险的技术类工作，在美国失业率高居不下的同时，近年来因公死亡人数下降。而对于发展中国家来讲，部分技术类工作环境仍旧不理想，远未实现人性化。以下为全文：1、互联网内容维护员互联网上充斥着不良图片，互联网内容维护员要... 查看全文

· 去跨国公司还是去创业公司？发布时间：2010-11-03

去跨国公司工作可能是大部分人的梦想，特别是《杜拉拉升职记》的流行，更加说明了这个现象。不过作为一个曾经尝过螃蟹的人来说，跨国公司也并非十全十美，并不是每个人都适合去跨国公司，特别是有志于钻研技术的程序员，跨国公司未必是合适的选择。以下摘自JavaEy... 查看全文

· 美国发展最快职业榜：软件工程师排第三发布时间：2010-11-03

发展最快职业白衣天使排第一未来十年的就业市场将如何发展？美国知名杂志《财富》日前刊登了一份在美国发展最快的职业榜单，或许对中国的就业市场也有借鉴意义。1.护士伴随人口老龄化，一般性的健康服务需求会增多，特殊家庭医疗服务也会日渐繁荣。数据显示，过去一年... 查看全文

· 面试前需考虑的25个问题发布时间：2010-11-03

我曾经在TheSimpleDollar上提到自己过去曾组织了大量面试工作。虽然我招聘的通常是技术类职位，但实际问到的问题（因此是有实际价值的）都是无关技术的。一个好的面试问题能使应聘者的本性显露出来——诚实，可信，反应敏锐等等... 查看全文

· 好的求职信要“三忌三要三突出”发布时间：2010-11-03

求职信是打开求职大门的“金钥匙”。10日，在此间召开的中国就业市长论坛上，劳动和社会保障部提醒广大求职者，写好求职信要做到“三忌”“三要”和“三突出”。所... 查看全文

· 成于细节，败于细节－和猎头的细节发布时间：2010-11-03

找到一个符合你职业发展规划的工作应该是一件幸福的事，尤其在经济不好的情况下，然而好机会却与自己失之交臂，只是一个和猎头顾问沟通的细节，你需要和猎头顾问介绍你和公司沟通的全部吗？先说一下自己吧，重点高校硕士毕业，加入北京的某国内著名的IT公司，2年后加... 查看全文

· 网投简历注意6大盲点发布时间：2010-11-03

乡下老同学介绍他在外地读大学的女儿来，要我帮助其找工作。我告诉她，现在就业主要有三大途径：一是考各级国家公务员，二是考各地事业单位工作人员，三是到各类企业应聘。面对今年经济危机，各地还会有下农村基层、进社区工作等若干增岗措施。女孩说，这些我都不知道。... 查看全文

· 毕业生，咋应对各类型面试官发布时间：2010-11-03

对于没有任何求职经验的大学生来说，面对面试官的提问，有时，真的会防不胜防，被打个措手不及。慌乱中，舌头发麻，双手颤抖，雾里云里，不知所言为何物。但实际上，面试官的提问并没有那么可怕，咱们不妨来剖析一下面试官的一般提问方式，做到知己知彼，百战不殆。1、... 查看全文

· 简历中，你还在写考试成绩吗？发布时间：2010-11-03

眼下，高校09届毕业生求职正在如火如荼的进行，负责某媒体“09校园招聘”工作的钟女士正在紧张的从收到的上千份简历中筛选合适的人选。令她不解的是，虽然今年来应聘的求职者当中，有半数以上拥有研究生学历，但肯在简历上附上自己大学期间... 查看全文

· 啥样简历会害你求职被拒发布时间：2010-11-03

简历对找工作的人来说那几乎就是个必须品。不管是刚毕业的学生还是历经沙场的职场人，在要进入一家公司的时候，大多是要提前投递一份简历，如果公司负责招聘的人在看了简历感觉你还可以的时候，会给你个回复，大多是打电话通知你可以在什么时候在什么地方进行面试。通过... 查看全文

· 如何让你的简历有创意发布时间：2010-11-03

求职中，个性突出，特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜，而简历也需要个性突出，特征鲜明，个性化的简历会从众多简历中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各种简历模版，写作规则，注意事项前，许多求职者迷失了自我，简历失去了个性，把简历当成了自我吹捧的抒情散文，... 查看全文

· 面试：着重考察求职者13点内涵发布时间：2010-11-03

从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。面试测评的主要内... 查看全文

· 12要素打造闪光个人简历发布时间：2010-11-03

个人简历是一份非常重要的自我推销文件，目的在于争取面试机会，要达到这个目的，就得说服收件者，让对方知道你具有什么条件。你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争，所以必须设法展现自己的才能，瞬间抓住未来雇主的注意力，出奇制胜。在招聘者的挑选过程中，履历表... 查看全文

· 求职简历用细节取胜发布时间：2010-11-03

现在都会有简历，而且制作非常的精美，但简历是否真正符合应聘单位的胃口却不得而知。个人认为，制作简历要注意一些小的方面：1、全面的个人基本信息。虽是简历要求简洁易看，但在个人基本信息方面不要省略，比如：姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方... 查看全文

· 求职攻略：仔细检查简历的9个方面发布时间：2010-11-03

每一份简历都需要求职者认真地对待，当你辛辛苦苦把自己的求职简历完成以后，要在寄出简历前仔细地检查你的简历，因为你的简历就会很有可能被扔进废纸箱。在你寄出的简历之前，用“九不”标准来检查一下你的简历。1、简历的修饰。不要因为省钱... 查看全文

· 求职面试最常见的刁钻问题大汇总发布时间：2010-11-03

面试为什么重要？经常我们会提到面试成本的问题，一位求职者在求职的最初，需要花费大量时间和精力，用在撰写简历、通过网络/报纸等途径挑选适合他的工作、投递简历并做记录这些准备工作上。如果他有幸获得一个面试机会，这些成本就会成为二选一赌局的砝码，若面试成功... 查看全文

· 简历诊断实例：给你的简历“整整容”发布时间：2010-11-03

求职意向机械工程设计人员，月薪2000以上你的求职意向表述得非常清楚——机械工程设计人员，这一点非常好，可以让HR在第一眼就清晰地了解你所希望的工作岗位。这种清晰的求职意向表述比含糊的表述方式更加有效，比如有些求职者在求职意向... 查看全文

· 求职应有规划，应聘跟风不可取发布时间：2010-11-03

求职应聘，别人排队我也排队，别人投简历，我也投简历。记者昨日在上海虹口足球场招聘会上发现，金融危机下，越来越多的求职者开始盲目应聘。“无头苍蝇”式求职频现招聘会。对此，有关人士认为，盲目求职浪费了毕业生的宝贵时间，其实，他们更... 查看全文

· 网申求职，如何增加砝码发布时间：2010-11-03

据有关招聘专家认为，从现场情况看，毕业生要想增加网上招聘会成功的砝码，还需要注意和改进4个方面的问题。一、填写简历太啰嗦。很多毕业生在填写简历时，喜欢面面俱到地介绍自己的个人和学业情况，并罗列出一堆证书。其实毕业生应在简历中提取自己最大的优势，这样才... 查看全文

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