Facebook遭集体诉讼：假“经理”头衔规避加班费_最新动态_新闻资讯_程序员俱乐部

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　　Facebook 前员工苏茜·比格(Susie Bigger)近日将老东家告上法庭，称 Facebook 任意给员工分配虚假“经理”头衔，目的就是为了规避加班费。

　　比格 2013 年 5 月加盟 Facebook，今年年初离职。她在 Facebook 芝加哥办公室办公，主要负责销售相关工作，帮助大型广告主策划其广告宣传。

　　比格称，她以及其他许多同事，被 Facebook 虚假地分配了一个“经理”头衔，但徒有其名，她们并无经理职责或权力，Facebook 这样做的目的就是为了规避加班费。

　　比格还称，这种现象存在于 Facebook 整个公司范围内。例如，客户解决方案经理(client solutions managers)、消费者解决方案经理(customer solutions managers)和客户销售经理(customer account managers)等，其实这些职位的职责基本是一致的。

　　为此，比格要求 Facebook 对此做出赔偿，包括所欠薪酬、员工的损失、利息费和律师费等。

　　此外，比格还请求法院将该诉讼列为“集体诉讼”，希望 Facebook 对所有受影响员工作出赔偿。

　　对此，Facebook 在一份电子邮件声明中称：“我们将在法庭上据理力争。”

　　Facebook 将于下周发布第三季度财报。据预计，营收将达到 98.8 亿美元，每股摊薄收益 1.29 美元。