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· 雅虎起诉前员工原因向写书记者泄密公司机密发布时间：2015-05-09

一名雅虎前员工因“肆无忌惮地”向正在写书的记者泄露公司的机密信息而遭到雅虎起诉。根据一份向位于加州圣何塞市的州法院提交的诉状，雅虎称，曾经在雅虎担任过办公室主任和高级副总裁职务的塞西尔·拉尔（CecileLal）违反了保密协议，向记者透露她在首席执行官玛丽莎·梅耶尔主持的信息通报会上了解到的行业机密。根据这份诉状的内容，拉尔在去年协助尼古拉斯·卡尔森（NicholasCarlson）完成了他的《玛丽莎·... 查看全文

· 雅虎起诉前员工：因其向梅耶尔新书记者泄密发布时间：2015-05-09

北京时间5月9日早间消息，雅虎周五对前员工塞西尔·拉尔(CecileLal)提起诉讼，称该员工向记者泄露公司内部的保密信息。拉尔是雅虎前产品管理高级主管。雅虎表示，她违反了与公司之间的保密协议，将公司内部信息透露给了记者尼可拉斯·卡尔森(NicholasCarlson)。当时，卡尔森正在撰写关于雅虎CEO玛丽莎·梅耶尔(MarissaMayer)的新书《玛丽莎·梅耶尔与拯救雅虎之战》。雅虎指控称，拉尔将来自梅耶尔&ldquo... 查看全文

· 微软前员工：开发Apple Watch应用的27个技巧发布时间：2015-05-06

英文原文：WatchKitDevelopmentTips自一月中旬以来，我就全身心投入到WhereNotes应用的AppleWatch版本的开发上了，并幸运地受邀参加了库比蒂诺苹果总部的AppleWatch实验室测试。在过去的三个半月里，我整理了诸多WatchKit的开发建议和技巧，并将重点内容列在这里，希望对AppleWatch应用开发者有所启发。1.WatchKit的NSExtensionContext通知可能对诸多开发者来说，UIApplication上的函数方法并不陌生... 查看全文

· 一个曾以天涯为傲又离开的老员工讲述天涯16年发布时间：2015-05-06

十六年，杨过等待小龙女的时间，也是天涯成立至今的时间。十六年，足以让天涯那曾经蹒跚学步的娃娃长成为修长苗条的少女。这一次，因为股权公开转让公示，终于让天涯久藏不露的大腿暴露在众窥之下。本人在天涯工作了七年多，见证及参与了天涯的快速成长、辉煌与混乱。网上很多聊天涯的观点，我也是从自己的视角来聊聊天涯，无关喝彩与唱衰。最初的天涯：淳朴而羞涩的气质与情怀04年以前，那时候的的约炮还是约会，那时候的流泪还是感动。当时，天涯的一篇帖子“两所乡村小学和一个支教者”引起了轰动，为此... 查看全文

· 马云：每年每人3小时公益纳入员工考核发布时间：2015-05-05

5月5日消息，阿里巴巴今日成立第二届公益委员会，马云在现场宣布，将“每年每人完成3小时的公益志愿服务”纳入员工考核。据悉，在2012年，马云向集团2万多名员工发起阿里巴巴公益合伙人号召，通过竞选的方式，由全体阿里人选出十位员工代表，成立公益委员会，决定集团每年的公益基金如何使用。阿里巴巴社会责任部有关负责人介绍，2014年有20000名阿里员工参与各类社会公益行动，平均每人每年贡献公益时间约为2小时。马云在现场倡议，从2015财年开始... 查看全文

· 李彦宏：现在创业火爆有VC忽悠百度员工去创业发布时间：2015-04-24

李彦宏4月24日消息，百度公司创始人、董事长兼CEO李彦宏应邀前往证监会发表演讲，谈了创业、移动互联网、传统行业拥抱互联网行业、人工智能等方面。谈及创业，李彦宏表示，现在创业热潮非常火，有各种各样的VC在我们大楼旁边的咖啡馆里长期驻扎，天天在那里和我们的员工谈，想把他们忽悠出去、去创业。（他们觉得）一个黄金的创业组合是什么呢？就是一个百度搞技术的人，加上一个腾讯搞产品的人，再加上一个阿里搞运营的人，这样的人拿到创业资本是最容易的。谈及互联网+，在李彦宏看来，互联网和任何一个传统产业进行结合... 查看全文

· 不可思议的管理：鼓励员工离职另外还提供1000美元的奖金发布时间：2015-04-24

Zappos是一家有趣的公司。作为一家垂直电商公司，Zappos已经是网上卖鞋的最大网站，超过了亚马逊(2009年Zappos被亚马逊以12亿美元收购)。不过和大多数创业公司不同，这家成立于1999年的互联网公司，有趣的地方在于其独特的企业文化和创始人谢家华的管理方式。Zappos有一项举措，花钱鼓励员工离职：当新员工开始融入工作时，主管会提出：“如果你今天离职，我们会全额支付薪水，另外还提供1000美元的奖金。”这项举措已经成为了人力资源管理的一个经典案例... 查看全文

· 腾讯最受员工欢迎的福利正在帮它留住人才发布时间：2015-04-23

腾讯在2011年推出“安居计划”，为一线和二线城市符合条件的员工分别提供最高30万元和20万元的首套房“安居借款”。安居借款没有利息，也无需员工提供实物担保，只需要员工出具购房合同。4月15日，腾讯又将一线城市员工能享受的安居借款额度提高至50万元，二线城市提高至25万元。通常腾讯的员工福利部门会在7月做安居计划的年度回顾，这次上调额度的政策推出比年度回顾的时间提前了三个月。在提高额度的15天前，央行、住建部、银监会调整个人住房贷款政策... 查看全文

· 招商银行“跳起来够得着”的员工持股计划获批发布时间：2015-04-23

招商银行23日公告称，第一期员工持股计划方案已获董事会审议通过，将以13.80元/股的价格认购招商银行A股非公开发行不超过4.35亿股，认购额不超过60亿。值得注意的是，招商银行在此方案中设定了业绩挂钩考核机制，主要原则是让核心团队“跳起来够得着”。所谓业绩挂钩考核机制，是指参与此次定增的招行员工在认购时明确初始份额，到锁定期结束时，招行将视公司整体业绩目标及员工个人绩效达成情况，确认最终归属于员工的股票数量。此外，虽然招行一直无控股股东和实际控制人... 查看全文

· 拿什么留住你我的员工！发布时间：2015-04-22

李嘉诚曾说过：我不是一个聪明的人，但我对我的员工只有一个简单的方法，一是给他们相当满意的薪水，二是要想到他将来要有能力养育他的儿女，所以我们的员工到退休的前一天还在为公司工作，他们会设身处地地为公司着想，因为公司真心地为员工着想。这是心灵与心灵的吻合结出的甜美果实，是以心换心、投桃报李的结果。「荒」时「抢人」不如平时用心留人。面对不时袭来的「用工荒」，专家给出四点建议：首先，给予应有的肯定。员工是企业最重要的「资产」，企业长远的成败关键在于如何管理好员工激励。给予员工应有的表扬与肯定... 查看全文

· 中层管理或将消失：数据共享让员工自己做决策发布时间：2015-04-20

导语：美国《华尔街日报》网络版今天撰文称，随着数据分析技术逐渐向企业基层人员开放，加之相关服务的价格降低、速度加快，很多公司都在用这种技术取代中层管理人员。以下为文章主要内容：创业公司内部正在发生一些可能产生深远影响的变化，如果老牌巨头想要继续生存下去，可能也要被迫模仿这种模式：越来越多的企业开始缩减员工人数，甚至减少管理岗位，并用“数据”取而代之。“每次有人让我给他增加人手时，其实很多答案都可以直接从数据中获取，然后直接交给决策者。&rdquo... 查看全文

· 美丽说副总裁等多名员工离职赴美IPO计划暂缓发布时间：2015-04-18

近日，美丽说副总裁徐丹已经正式从美丽说离职，去向不明，离职原因不明。美丽说近期也将今年的IPO计划暂缓到了明年。据了解，徐丹2012年11月入职美丽说，负责品牌广告销售业务，后升任品牌营销副总裁。美丽说副总裁等多名员工同时离职在最近一次接受媒体采访时，美丽说CEO徐易容曾表示，“我可能是经历的逆境太多了，是一个逆境型CEO，要不停的呐喊、开拓。”他指的“逆境”，除了2013年遭遇淘宝与支付宝封杀之外，也包括了近年来美丽说内部的多次动荡。据了解... 查看全文

· Windows 10 Build 10061更新出现，但仅限微软员工发布时间：2015-04-17

如果你安装了Windows10Build10056，则会看到有一条新版本的更新，提示升级到Windows10Build10061，但无法更新到10061这个版本。WindowsInsider主管GabeAul就这次更新回复了网友，“安装了泄漏版Build10056的用户会看到10061版本更新，但除非他们是微软员工，否则无法安装”。通常来说，微软内部开始内测之后不用太久就会向微软外部的Insider快速分支推送。目前... 查看全文

· 腾讯福利升级今起员工购首套房可无息贷款最高50万元发布时间：2015-04-16

4月15日消息，腾讯员工今天起将可享受更高的首套房安居借款额度，北京、上海、广州、深圳等一线城市员工最高可以申请最高50万元的无息贷款，除此之外二线城市的无息贷款额度调高至25万元。员工只需出具购房合同，并提供由央行出具的个人信用查询报告，即可在无实物担保的情况下进行无息贷款。腾讯在2011年推出该项福利，当时的政策为员工在北京、上海、广州、深圳等一线城市购首套房可享受最高30万元的免息贷款，除此之外的二线城市可享受最高20万的免息贷款。此次调整，除了提高免息贷款额度之外... 查看全文

· 一加接洽硅谷风投欲将员工数翻一番发布时间：2015-04-16

美国彭博社日前引述一加手机公司高层的话说，一加正在和美国硅谷的风险投资公司接触，希望引资，并将员工队伍增加一倍，并增加手机销量。一加手机海外业务主管裴卡（CarlPei，音译，公司六个联合创始人之一）表示，今年，公司员工人数要翻一番，增加到1500人。一加手机采取高性价比战略，性能配置和三星电子和苹果类似的手机，价格仅为对手一半左右。中国和全球市场，高性价比安卓手机成为一股潮流，中国国内的小米、华为科技、联想集团等企业，也开始增强手机市场攻势，这导致手机人才遭到热抢。裴卡表示... 查看全文

· 西雅图支付公司誓言要帮员工找到幸福将公司获利八成分给员工发布时间：2015-04-15

西雅图支付公司GravityPayments老板DanPrice不但大方还是佛心来的，他替自己减薪，还要拿公司获利的八成分给员工，为的是确保每个员工，特别是那些低薪的客服与业务员，未来三年后，年薪至少有七万美元。他自己原本年薪是100万美元，现在他只领7万，且还要拨出公司年度获利的八成来支持这项薪资保障计划，预估该公司今年获利为220万美元。受惠员工中的30人年薪会翻倍，其他40人薪水也会有不小的涨幅，公司员工人数有120人，平均年薪为4.8万美元。CNNMoney与华尔街日报... 查看全文

· 星巴克要帮员工出大学学费却遭到质疑发布时间：2015-04-13

图片来源：星巴克官网咖啡巨头星巴克将给美国本土符合条件的“伙伴”（星巴克员工之间的特定称呼）提供大学四年的学费——但是这个福利只能在亚利桑那州大学兑现，而且仅限网上课程。这是“星巴克大学计划”的又一次进展。2011年，星巴克曾推出学费报销计划，每年出资1000美元供员工就读西雅图城市大学（CityUniversityofSeattle）和斯特雷耶大学（StrayerUniversity）的课程。2014年6月... 查看全文

· Google，Apple，Facebook的员工在员工食堂能吃到什么？发布时间：2015-04-12

Google,Facebook,Twitter……他们作为科技公司的巨头，无一不让人心神驰往，但是让大家向往的不仅仅是那良好的办公环境，充满大牛的工作氛围，或是一份很满意的工资，对于注重“吃”的人而言，他们的员工食堂也是让人心生羡慕的重要因素之一，本期社交生活SocialBeta将带你走进各个科技巨头公司的员工食堂到底都有什么饕餮大餐呢？GoogleGoogle的员工食堂享有“全球最好的员工食堂”的美誉... 查看全文

· 如何在谷歌找到工作？让谷歌员工来告诉你发布时间：2015-04-12

腾讯科技讯，谷歌总部的休息室里面，在一排20世纪90年代的街机游戏机旁边，有一块牌子要求人们“PleaseBeGoogley”（大意：请按谷歌规矩行事。）这是要求来访者记得戴上安全徽章，也要求他们不要拿走随处摆放供员工享用的物品——自行车、宽边草帽、电吉他等等。这家市值3700亿美元的公司的员工获得股票期权作为入职的基本条件。谷歌总部的办公家具很奇特。在二楼谷歌称之为人力运营部——人力资源—&mdash... 查看全文

· 《连线》：科技公司工作时间不灵活导致女员工少发布时间：2015-04-08

科技行业里女性员工偏少的现象普遍存在，至于背后的深层原因，每一个人都有自己的理解。一部分人相信，女性天生就不喜欢计算机科学，因此行业里根本就没有多少女性在寻求工作机会；还有一部分人则认为，科技企业长期由男性高管领导，因此在招聘新员工时更青睐“同类”，而对“异类的”女性应聘者充满偏见。事实是否如此？《连线》杂志根据最新的一些调查给出了一个不太相同的结论——科技企业不肯在工作时间上妥协才是导致女性员工较少的更主要原因... 查看全文

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