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9月14日消息,据国外媒体报道,在当地时间9月12日的苹果新品发布会上,发生了iPhoneX面部识别不能识别副总裁脸的尴尬一幕,苹果对此也作出了回应,表示演示失败是因为那部iPhoneX,录入了其他员工的面部图像。在9月12日的苹果2017秋季新品发布会上,压轴推出了为iPhone诞生十周年特别准备的iPhoneX,负责软件工程的高级副总裁克雷格·费德里希随后上台对相关重要功能进行了演示。他首先拿起iPhoneX进行面部识别方面的演示,第一次尝试未能成功,随后他又进行了第二次尝试... 查看全文
BI中文站9月9日报道《纽约时报》周五报道称,根据内部共享表格中的数据,谷歌员工薪酬的性别差异非常明显。谷歌随后对报道做出了回击。报道称,这份表格包含约1200名谷歌美国员工的薪酬信息,占谷歌员工总数的2%。这份表格从2015年开始在谷歌内部流传。谷歌员工被鼓励分享自己的薪酬信息,帮助同事谈到更好的待遇。文件中的薪酬信息显示,女员工的薪酬要远低于同样职级的男员工。例如表格显示,“1级”(初级)男员工的平均年薪为5.59万美元,而同样职级的女员工只有4.03万美元... 查看全文
9月8日晚间,阿里巴巴集团将在黄龙体育中心召开18周年年会,6万多名阿里员工中,将有近4万人参加此次18周年庆。由于参会人数前所未有,而且4万名员工分散在各地,如何安全、高效、准时地让员工到达杭州总部,是阿里巴巴面临的问题。根据官方公布的的数据,将有来自21个国家的约4万名员工(包括800多位外籍员工)参加此次年会,涉及航班100+班次、高铁32班次、大巴合计约1700车次,住宿超100家酒店,平均每天需7000多间房间。预计将消耗6.7万件T恤,超12万瓶矿泉水。此外... 查看全文
自乐视爆发危机至今,乐视以及贾跃亭本人一直都是媒体以及社会的关注焦点,关于乐视的负面消息一直没有停过。乐视创始人贾跃亭黯然离场,被看作是乐视生态化反模式的失败。至于为何会是这种结果,前乐视商城高级UI设计师张吟咏在脉脉上发表的一篇名为《虽然已离开,我仍希望乐视挺过来》文章为我们解释了原因。作者在文中提到,虽然很多人质疑这种观念,但是其模式是先进的,只是在落地中没有很好地实行。举个栗子,在协同时,跨部门沟通很艰难,一个很小的事情设计师就能去做,却要po、pm以及各个部门的leader去发邮件沟通... 查看全文
今天晚上,阿里巴巴要迎来自己的成人礼。为了庆祝公司成立18周年,他们要在杭州黄龙体育中心召开2017集团年会,而这也是公司史上规模最大的一次年会。阿里巴巴这场年会到底有多壕?旗下近4万名员工,要在今晚聚集在黄龙体育中心,要知道这4万人中,包括来自21个国家的800多位外籍员工,其中涉及航班100+班次、高铁32班次(有8班是在不影响原有铁路营运的前提下,申请增开的专列,不含员工个人订票)、大巴合计约1700车次,住宿超100家酒店,平均每天需7000多间房间。预计将消耗6.7万件T恤... 查看全文
9月6日,作为华为领头人的任正非对其曾经的一名员工点名道姓的呼唤其回归,并且印发成文件分发至全体员工,这看起来是对这一个员工的点名,实则包含了任正非固有的哲学风格。点名不重要,点谁的名也不重要,关键是如此地位显赫的食物链顶端对一个普通员工显示出如此重视和诚意的这一举动到底是想表达什么?这很重要。前日,任正非公开对一名敢于说真话的员工连升两级还叮咛专人保护,这次又点名到人,这其中的用意也就不难猜测了。从此次的邮件结构来看,分为两个部分,上半部分主旨在于,“我们要紧紧揪住优秀人物的贡献... 查看全文
DavidOliver至今清楚地记得第一次见到马云时的情景。那是1999年3月22日,他去新加坡参加一个经济学家电子商务会议。一个月前刚刚在杭州的寓所里宣布要成立一个跨境电子商务网站的马云,受邀出席了其中的一个分论坛,做了一个关于中国电商潜力的发言。David注意到,台上的其他嘉宾无不西装革履,穿得很正式,只有马云一个人没戴领带。文/网商君“让我印象深刻的是他发言时表现出来的兴奋,尽管那时电子商务在中国甚至还没个影,”David回忆到。他对这个小个子中国企业家产生了兴趣... 查看全文
本报记者贾丽董明珠的“造车计划”自诞生之初,就受到市场质疑。日前,董明珠对外接受媒体采访时首谈银隆和格力的关系,她表示,银隆与格力是互补的关系,银隆给了格力一个巨大的平台。在过去几年里,董明珠带领格力在多个领域进行多元化尝试,汽车产业就是其中之一。不过,她表示,格力不会对任何产业都“跨界”,不会随波逐流进入很多家电企业都在做的地产业。“格力是家电行业唯一一个不做房地产的。”同时,董明珠称,格力有今天,靠的是不断的创新... 查看全文
5个月前,滴滴与优达学城联合举办的全球首个开源代码无人驾驶挑战赛来开帷幕,来自中国、美国、俄罗斯、西班牙等世界各地的4285名选手组成的近2500支队伍参赛。上周,一番鏖战后,最终由两名中国选手——应缜哲和李剑组成的“abccba”战队拔得头筹。当冠军战队成员李剑把自己用几十个不眠夜晚编辑出的代码,搭载上优达学城的无人车辆时,难掩激动……当晚他和闯入决赛的五支队伍,一同与滴滴美国研究院团队的工程师见了面... 查看全文
9月4日,华为流出来的一封内部邮件在华为的内部论坛引起了剧烈反响。这封由任正非签发的邮件内容非常简短,但非常有看点。邮件内容为:“我们要鼓励员工及各级干部讲真话,真话有正确的、不正确的,各级组织采纳不采纳,并没什么问题,而是风气要改变。真话有利于改进管理,假话只有使管理变得复杂、成本更高。因此,公司决定对梁山广,工号00379880,晋升两级,到16A。即日生效。并不影响其正常考核与晋升。根据其自愿选择工作岗位及地点,可以去上研所工作,由邓泰华保护不受打击报复。&rdquo... 查看全文
根据8月份腾讯最新财报显示,旗下共有40678名雇员,比2016年年中31557名增长了28.9%,而上半年所发薪酬达到160.17亿元,人均薪酬接近40万。而在4万名员工中,有一位神奇的猫员工。没错,它真的是一只猫,名字叫“爱马”。而且职位不低,现任腾讯北京分公司Image(发音:“爱马哥”,你懂的)咖啡的店长,每天的工作就是吃饭、睡觉、卖萌。今天,腾讯微信公众号为我们揭秘了这名神秘员工。原来,2015年6月的一天,这只猫饿晕了头走进Image... 查看全文
今年7月19日,苹果正式任命无线技术副总裁葛越为副总裁及大中华区董事总经理,直接向苹果CEO蒂姆·库克(TimCook)和首席运营官杰夫·威廉姆斯(JeffWilliams)汇报。日前,苹果悄然更新了官网的管理层页面,葛越已经列入19人管理团队中。据悉,这是苹果首次设立该职位,葛越将在这个新创建的岗位领导并协调苹果中国团队,该职位重要性不言而喻。今日,苹果官方披露了葛越在上海的照片,照片中,葛越与苹果中国的同事展开面对面交流。恰逢iPhone8即将上市... 查看全文
文/腾讯科技王潘近日,女性服饰电商明星衣橱一位前员工向腾讯科技独家爆料称,明星衣橱目前已经拖欠了很久的工资,员工索要无门。对此,腾讯科技上周末向明星衣橱方面求证,对方不予回应。据这位前员工说,明星衣橱从2016年3月起就开始拖欠工资,后来都是两个月发一次工资,再后来就不发了。很多员工已经申请通过法律手段解决,但是仍然不管用。一位知情人士向腾讯科技说,明星衣橱一直给员工画大饼,员工已经怨声载道,最初大家觉得公司有点知名度,所以选择相信公司,但发现公司是在拖延时间,最后没有办法申请仲裁... 查看全文
甲骨文周五解雇了所有Solaris的技术员工,这一行动代表着Solaris这款产品的生命至少在甲骨文内已经宣告结束,甲骨文是否会向开源基金会捐出Solaris目前还不得而知。Solaris操作系统死亡的传言流传已久,上个月甲骨文透露负责Solaris和SPARC等产品的执行副总裁JohnFowler辞职。Solaris最为著名的功能包括了DTrace、ZFS和TimeSlider,它是唯一支持SPARC处理器的企业级操作系统。... 查看全文
在过去一年时间里,因为创新升级内容不足,苹果手机销售陷入了低迷当中,多个季度出现了萎缩。不过据外媒消息,近来苹果手机传出一系列好消息。由于黑莓、Windows等手机相继从市场上消失,因此企业和政府机构正在大举采购iPhone作为办公用手机。据美国科技新闻网站AppleInsider报道,从全球手机市场来看,三星电子和苹果两家垄断高端市场,中国厂商在中低端领域快速崛起,占据了前六名中的其他位置,这导致许多手机品牌要么消亡,要么找不到存在感,其中包括黑莓、摩托罗拉、微软Windows手机、索尼... 查看全文
美国国家劳资关系委员会(NationalLaborRelationsBoard)周四对电动汽车制造商特斯拉提出起诉,指控后者要求员工签署的保密协议侵犯了员工权利。该委员会是美国劳动法执法机构。据该委员会称,特斯拉要求其员工签署一份保密协议,该协议禁止员工讨论公司设在加州弗里蒙特的工厂的工作条件和安全问题。该机构还调查了工人们提出的其他一些指控,包括特斯拉恐吓和骚扰工人,以及它的某些行为被控违反了联邦劳动法的相关规定。特斯拉否认了这些指控。特斯拉必须在9月14日之前对这些指控作出回应... 查看全文
· 对员工宽容的公司,都死掉了发布时间:2017-09-01
编者按:本文转发自微信公众号“跨越式企业”(ID:dfy82853236),作者:跨歌;那些从外资大公司跳槽来华为的员工,曾嘲笑华为“老土”,不但要求上下班打卡,还在出差上实行低标准的消费制度。但任正非始终坚持这些严格制度。我在做管理咨询中认识的一个老板,主业做的不错,后来他又投资了一家新公司。他受了一些时髦观点的影响,釆取了与过去艰苦创业不同的作法,在中关村租用豪华的写字楼办公,高薪挖来一批员工,各方面福利与待遇非常好,上下班也不用打卡。半年后... 查看全文
地图软件对于现代社会的人来说非常重要,是我们日常生活的必备工具,尤其是人迹罕至的偏僻地区,更需要地图软件的指引。图中是谷歌公司地图的工作人员,他的工作就是前往人烟稀少的秘鲁库斯科进行地图信息实地采集。这是地图采集员背着专用摄影装置穿梭在美洲驼羊之间。根据任务的指示,他们必须尽可能多的采集到目的地的各种独特风景,这样才能增加地图的辨识度。这是地图信息采集员正行走在秘鲁马丘比丘印加城堡的残垣下。他的工作内容就是游遍当地所有能够到达的区域,然后通过自己来采集该地的各种地图信息... 查看全文
8月24日,饿了么正式宣布合并百度外卖。合并完成后,百度外卖成为饿了么的全资子公司。百度外卖仍以独立的品牌和运营体系发展,包括管理层在内的人员架构保持不变。外卖市场从此进入美团和饿了么两强争霸时代。然而合并了之后,作为饿了么体系下的一部分,百度外卖在员工的管理方面必然会有一些变化,包括以往员工的一些福利待遇等等,而日前双方已经就员工的安置问题洽谈成功。文章来自《财经》,记者张珺/文宋玮/编辑。百度外卖期权全部作废,给予核心员工一定奖励金,未来重新谈饿了么的期权,其他待遇维持不变... 查看全文
Recode中文站8月31日报道Uber近日正式任命达拉-科斯罗萨西(DaraKhosrowshahi)为新任CEO,今日召开了一次特别全体员工大会,将@科斯罗萨西介绍给@Uber全世界的所有员工。Recode记者卡拉-斯威谢(KaraSwisher)也列席了会议,并以推特的形式现场报道了会议内容。以下就是斯威谢在会议现场的所见所闻。1、Uber前任CEO特拉维斯-卡兰尼克(TravisKalanick)和新任CEO达拉-科斯罗萨西都出现在会场,后者已穿上Uber的T恤衫。Uber董事亚里安娜... 查看全文